Kast farlig avfall på riktig måte: Forurensningsmobilen kommer i november!

Kast farlig avfall på riktig måte: Forurensningsmobilen kommer i november!

November er rett rundt hjørnet og med det en viktig kampanje i distriktet: Fra 3. til 15. november 2025 har innbyggerne mulighet til å levere inn miljøgifter som en del av mobilkampanjen for miljøgifter. Dette er en utmerket mulighet til å opptre på en miljøbevisst og bærekraftig måte.

Farlig avfall kan leveres på en hvilken som helst av de oppførte mobile farlige avfallsplassene. Hvis du ønsker å finne ut mer om de nøyaktige plasseringene og rekkevidden for aksept, kan du se 2025-kalenderen på nettstedet www.awb-altenburg.de eller konsulter avfallsappen. Det er viktig å merke seg at vannløselige vegg- og fasademalinger basert på kalk, lateks eller syntetisk harpiks vanligvis ikke inneholder noen eller bare lite forurensende stoffer. Malingsrester kan derimot kastes i restavfallsdunken etter at den har tørket ut, mens tomme bøtter kan oppbevares i den gule posen.

Et bidrag til miljøvern

Denne mobile forurensningskampanjen er ikke bare en mulighet til å kvitte seg med skadelige stoffer på en sikker måte, men også et skritt mot en mer ansvarlig ressursbruk. Arrangørene inviterer alle til å benytte seg av denne muligheten og dermed bidra aktivt til miljøvern. Sammen kan vi sørge for at distriktet vårt forblir rent og levelig.

På et helt annet område, men også av stor betydning, er teknologibransjen svært populær. Mastercard ser for tiden etter dyktige programvareingeniører som ønsker å forme fremtiden for detaljhandel med innovative løsninger og produkter. Selskapet tilbyr også et miljø som fremmer kreativitet og nysgjerrighet.

Karrieremuligheter hos Mastercard

Oppgavene til en programvareingeniør hos Mastercard inkluderer design, konstruksjon og optimalisering av høyytelses og skalerbare programvareløsninger. Ansatte har sjansen til å jobbe med avanserte skyplattformer, AI-rammeverk og sikre blokkjedeteknologier, noe som ikke bare er krevende, men også ekstremt lovende. Effekten disse teknologiene har på milliarder av menneskers betalingsinteraksjoner kunne ikke vært større.

Mastercard legger også stor vekt på den personlige utviklingen til sine ansatte. Strukturerte karriereutviklingsprogrammer og mentorskap fra industriledere hjelper ansatte med å nå sine karrieremål og utvikle en evne til innovasjon. Selskapet streber etter å redefinere hvordan globale betalinger samhandler med avanserte fokusområder som cybersikkerhet, kryptovalutaer og kunstig intelligens.

Enten det handler om forsiktig håndtering av forurensninger eller innovativ programvareutvikling hos Mastercard, gir begge disipliner muligheter til å aktivt følge med i tiden og få til endringer. Det er fortsatt spennende å se hvordan kontaktpunktene mellom miljøvern og teknologi vil utvikle seg i fremtiden.