Pravilno odstranjujte nevarne odpadke: Novembra prihaja pollutant mobile!

Pravilno odstranjujte nevarne odpadke: Novembra prihaja pollutant mobile!

Pred vrati je november in z njim pomembna akcija v okraju: od 3. do 15. novembra 2025 imajo občani možnost oddati svoja onesnaževala v okviru mobilne akcije onesnaževalcev. To je odlična priložnost za okoljsko ozaveščeno in trajnostno delovanje.

Nevarne odpadke lahko oddate na katerem koli od navedenih premičnih odlagališč nevarnih odpadkov. Če želite izvedeti več o točnih lokacijah in obsegu prevzema, si lahko koledar odvoza 2025 ogledate na spletni strani www.awb-altenburg.de ali si oglejte aplikacijo za odpadke. Pomembno je poudariti, da vodotopne zidne in fasadne barve na osnovi apna, lateksa ali sintetične smole običajno ne vsebujejo ali vsebujejo le malo onesnaževal. Ostanke barve pa lahko po sušenju odvržemo v zabojnik za ostanke odpadkov, prazna vedra pa pospravimo v rumeno vrečko.

Prispevek k varstvu okolja

Ta mobilna kampanja onesnaževal ni le priložnost za varno odstranjevanje škodljivih snovi, ampak tudi korak k bolj odgovorni rabi virov. Organizatorji vabijo vse, da izkoristijo to priložnost in tako aktivno prispevajo k varovanju okolja. Skupaj lahko zagotovimo, da bo naše okrožje ostalo čisto in primerno za življenje.

Na povsem drugem področju, a prav tako velikega pomena, je tehnološka industrija zelo priljubljena. Mastercard trenutno išče nadarjene programske inženirje, ki želijo oblikovati prihodnost maloprodaje z inovativnimi rešitvami in izdelki. Podjetje ponuja tudi okolje, ki spodbuja ustvarjalnost in radovednost.

Karierne priložnosti pri Mastercardu

Naloge programskega inženirja pri Mastercardu vključujejo načrtovanje, gradnjo in optimizacijo visoko zmogljivih in razširljivih programskih rešitev. Zaposleni imajo možnost delati z naprednimi platformami v oblaku, ogrodji AI in varnimi tehnologijami veriženja blokov, kar ni le zahtevno, ampak tudi izjemno obetavno. Vpliv, ki ga imajo te tehnologije na milijarde plačilnih interakcij ljudi, ne bi mogel biti večji.

Mastercard pripisuje velik pomen tudi osebnemu razvoju svojih zaposlenih. Strukturirani programi za razvoj kariere in mentorstvo vodilnih v panogi zaposlenim pomagajo doseči svoje karierne cilje in razviti smisel za inovativnost. Podjetje si prizadeva na novo definirati, kako globalna plačila vplivajo na napredna področja, kot so kibernetska varnost, kriptovalute in umetna inteligenca.

Ne glede na to, ali gre za skrbno ravnanje s onesnaževalci ali inovativen razvoj programske opreme pri Mastercardu, obe disciplini ponujata priložnosti za aktivno stopanje v korak s časom in uvajanje sprememb. Zanimivo je videti, kako se bodo stične točke med varstvom okolja in tehnologijo razvijale v prihodnosti.