Kassera farligt avfall på rätt sätt: Föroreningsmobilen kommer i november!

Kassera farligt avfall på rätt sätt: Föroreningsmobilen kommer i november!

November står för dörren och med den en viktig kampanj i stadsdelen: Från den 3:e till den 15:e november 2025 har medborgarna möjlighet att lämna in sina föroreningar som en del av mobilkampanjen för föroreningar. Detta är ett utmärkt tillfälle att agera på ett miljömedvetet och hållbart sätt.

Farligt avfall kan lämnas på någon av de listade mobila farliga avfallsplatserna. Om du vill veta mer om de exakta platserna och omfattningen av acceptans kan du se 2025 års avfallskalender på webbplatsen www.awb-altenburg.de eller konsultera avfallsappen. Det är viktigt att notera att vattenlösliga vägg- och fasadfärger baserade på kalk, latex eller syntetisk harts vanligtvis inte innehåller några eller bara lite föroreningar. Färgrester kan däremot slängas i restavfallskärlet efter att det torkat ut medan tomma hinkar kan förvaras i den gula påsen.

Ett bidrag till miljöskyddet

Denna mobila föroreningskampanj är inte bara en möjlighet att göra sig av med skadliga ämnen på ett säkert sätt, utan också ett steg mot en mer ansvarsfull resursanvändning. Arrangörerna uppmanar alla att utnyttja denna möjlighet och därmed aktivt bidra till miljöskyddet. Tillsammans kan vi se till att vår stadsdel förblir ren och beboelig.

Inom ett helt annat område, men också av stor betydelse, är teknikbranschen väldigt populär. Mastercard söker just nu duktiga mjukvaruingenjörer som vill forma framtiden för detaljhandeln med innovativa lösningar och produkter. Företaget erbjuder också en miljö som främjar kreativitet och nyfikenhet.

Karriärmöjligheter på Mastercard

Arbetsuppgifterna för en mjukvaruingenjör på Mastercard inkluderar design, konstruktion och optimering av högpresterande och skalbara mjukvarulösningar. Anställda har chansen att arbeta med avancerade molnplattformar, AI-ramverk och säkra blockchain-teknologier, vilket inte bara är krävande utan också extremt lovande. Effekten av dessa tekniker har på miljarder människors betalningsinteraktioner kunde inte vara större.

Mastercard lägger också stor vikt vid medarbetarnas personliga utveckling. Strukturerade karriärutvecklingsprogram och mentorskap från branschledare hjälper anställda att nå sina karriärmål och utveckla en förmåga till innovation. Företaget strävar efter att omdefiniera hur globala betalningar interagerar med avancerade fokusområden som cybersäkerhet, kryptovalutor och artificiell intelligens.

Oavsett om det handlar om varsam hantering av föroreningar eller innovativ mjukvaruutveckling hos Mastercard, erbjuder båda disciplinerna möjligheter att aktivt hänga med i tiden och åstadkomma förändring. Det är fortfarande spännande att se hur kontaktpunkterna mellan miljöskydd och teknik kommer att utvecklas i framtiden.