Ζητούνται νεαροί Θουριγγοί: Η γνώμη σας μετράει για το 2025!

Ζητούνται νεαροί Θουριγγοί: Η γνώμη σας μετράει για το 2025!

Σήμερα, 28 Οκτωβρίου 2025, η χρονιά φτάνει στο τέλος της και η dbb jugend Thuringia θα ήθελε να ακούσει από τους νέους και τα μέλη τη γνώμη τους. Ο οργανισμός έχει έναΈρευνα για σχόλια σχετικά με γεγονόταξεκίνησε, η οποία διαρκεί περίπου πέντε λεπτά. Στόχος είναι η καλύτερη προσαρμογή των προσφορών στις ανάγκες των νέων. Για να γίνει η συμμετοχή λίγο πιο ευχάριστη, θα κληρωθούν δύο εισιτήρια για το «MyJump» στην Ερφούρτη μεταξύ όλων των συμμετεχόντων. Είναι ενδιαφέρον ότι αυτή η κλήρωση δεν έχει καμία σχέση με τον πάροχο "MyJump", αλλά αυτό δεν μειώνει την απήχηση.

Όμως, ενώ η νεολαία του dbb αναζητά ανατροφοδότηση, αναδύεται μια ανησυχητική εικόνα για την εμπιστοσύνη των νέων στο κράτος. Σύμφωνα με πρόσφατοΈρευνα πολιτώνΤο 66 τοις εκατό των νέων ηλικίας 18 έως 29 ετών δεν πιστεύουν ότι ο δημόσιος τομέας είναι στο ύψος των καθηκόντων του. Ο Matthäus Fandrejwski, πρόεδρος της νεολαίας της dbb, σχολίασε τα αποτελέσματα ως «σήμα συναγερμού». Μόνο το 27 τοις εκατό των ερωτηθέντων πιστεύει ότι η κυβέρνηση μπορεί να λύσει τα προβλήματα αποτελεσματικά. Αυτός ο σκεπτικισμός δεν είναι εύκολο να αγνοηθεί.

Η ψηφιοποίηση ως κλειδί για την αποτελεσματικότητα

Η μελέτη έφερε επίσης στο φως ορισμένες σαφείς επιθυμίες της νεότερης γενιάς: το 53 τοις εκατό των ερωτηθέντων τις βλέπειΨηφιοποίησηως καθοριστικό παράγοντα για την αύξηση της απόδοσης του κράτους. Εξάλλου, το 48 τοις εκατό είχε θετικές εμπειρίες με διαδικτυακές υπηρεσίες. Ως εκ τούτου, ο Fandrejwski δεν ζητά μόνο την εξάλειψη των μεγάλων χρόνων αναμονής και των μη δημοφιλών έντυπων έντυπων, αλλά και των ελκυστικών συνθηκών εργασίας στον δημόσιο τομέα, όπως η ευελιξία και οι ανταγωνιστικοί μισθοί. Η μείωση της γραφειοκρατίας θεωρείται βασικό στοιχείο για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του κράτους.

ΣτοΚυβέρνηση συνασπισμού της Ένωσης και του SPDΥπάρχει επίσης συμφωνία για την ανάγκη ψηφιοποίησης. Μια ομάδα εργασίας με εξέχοντες παράγοντες όπως ο Peer Steinbrück και ο Thomas de Maizière εργάζεται πάνω σε μια ιδέα που θα κάνει τη διοίκηση πιο αποτελεσματική και φιλική προς τους πολίτες. Μια ενδιάμεση έκθεση της πρωτοβουλίας δείχνει ότι η Γερμανία υστερεί στην ψηφιοποίηση της διοίκησης, η οποία συχνά αποδίδεται σε έλλειψη πολιτικών προτεραιοτήτων και ασαφείς ευθύνες.

Μια νέα εποχή δημόσιας υπηρεσίας

Η συμφωνία συνασπισμού απαιτεί μια «φιλόδοξη ατζέντα εκσυγχρονισμού». Στόχος είναι η δικτύωση και η φιλικότητα προς τον χρήστη στη διοίκηση. Για το σκοπό αυτό, πρόκειται να δημιουργηθεί ένα νέο υπουργείο Ψηφιακής και Διοίκησης που θα προωθεί τα πρότυπα ώστε να προσφέρει αποτελεσματική υπηρεσία. Περαιτέρω μέτρα περιλαμβάνουν τη θέσπιση υποχρεωτικού λογαριασμού πολιτών για όλες τις διοικητικές υπηρεσίες και την αυτοματοποίηση διαδικασιών, όπως η έκδοση ειδοποιήσεων για επιδόματα τέκνων.

Τελευταίο αλλά όχι λιγότερο σημαντικό, η χρήση τουΤεχνητή νοημοσύνηγια να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα. Η μεταρρύθμιση των δημόσιων υπηρεσιών είναι μια βασική πρόκληση για τη νέα ομοσπονδιακή κυβέρνηση και η τελική έκθεση για αυτήν την πρωτοβουλία αναμένεται τον Ιούλιο του 2025.

Αυτό που μένει είναι το ερώτημα: Θα ξεπεράσει το κράτος τις προκλήσεις για να ανακτήσει την εμπιστοσύνη της νέας γενιάς; Είναι σαφές ότι οι αλλαγές είναι απαραίτητες για την ικανοποίηση των αιτημάτων των νέων και την ενίσχυση της δημοκρατίας. Μπορούμε μόνο να ελπίζουμε ότι αυτές οι έρευνες και οι πρωτοβουλίες δεν θα καταλήξουν σε τίποτα.