Cercasi giovani della Turingia: la tua opinione conta per il 2025!

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Il dbb Jugend Thuringia raccoglierà il feedback dei giovani per migliorare eventi e offerte fino alla fine del 2025.

Die dbb Jugend Thüringen sammelt bis Ende 2025 Feedback junger Menschen zur Verbesserung von Veranstaltungen und Angeboten.
Il dbb Jugend Thuringia raccoglierà il feedback dei giovani per migliorare eventi e offerte fino alla fine del 2025.

Cercasi giovani della Turingia: la tua opinione conta per il 2025!

Oggi, 28 ottobre 2025, l'anno volge al termine e dbb jugend Thuringia vorrebbe sentire dai giovani e dai membri cosa ne pensano. L'organizzazione ne ha unoSondaggio per feedback sugli eventiavviato, che richiede circa cinque minuti. L’obiettivo è quello di adattare meglio l’offerta alle esigenze dei giovani. Per rendere la partecipazione ancora più appetitosa, tra tutti i partecipanti verranno sorteggiati due biglietti per “MyJump” a Erfurt. È interessante notare che questa lotteria non ha alcun legame con l'offerente “MyJump”, ma ciò non diminuisce l'attrattiva.

Ma mentre i giovani dbb cercano feedback, emerge un quadro preoccupante sulla fiducia dei giovani nello Stato. Secondo un recenteSondaggio sui cittadiniIl 66% dei giovani tra i 18 ei 29 anni non crede che il settore pubblico sia all'altezza del compito. Matthäus Fandrejewski, presidente della dbb Youth, ha commentato i risultati come un “segnale d'allarme”. Solo il 27% degli intervistati ritiene che il governo possa risolvere i problemi in modo efficace. Questo scetticismo non è facile da ignorare.

La digitalizzazione come chiave per l’efficienza

Lo studio ha messo in luce anche alcuni desideri chiari delle generazioni più giovani: il 53% degli intervistati li realizzaDigitalizzazionecome fattore decisivo per aumentare le prestazioni dello Stato. Dopotutto, il 48% ha avuto esperienze positive con i servizi online. Fandrejewski chiede quindi non solo l'eliminazione dei lunghi tempi di attesa e dei moduli cartacei impopolari, ma anche condizioni di lavoro attraenti nel settore pubblico come flessibilità e salari competitivi. La riduzione della burocrazia è vista come una componente essenziale per migliorare l’efficienza dello Stato.

NelGoverno di coalizione tra Unione e SPDC’è accordo anche sulla necessità della digitalizzazione. Un gruppo di lavoro composto da attori di spicco come Peer Steinbrück e Thomas de Maizière sta lavorando a un concetto che renderà l’amministrazione più efficiente e a misura di cittadino. Un rapporto intermedio dell’iniziativa mostra che la Germania è in ritardo nella digitalizzazione dell’amministrazione, cosa che viene spesso attribuita alla mancanza di priorità politiche e a responsabilità poco chiare.

Una nuova era del servizio pubblico

The coalition agreement calls for an “ambitious modernization agenda”. L'obiettivo è il collegamento in rete e la facilità d'uso nell'amministrazione. A tal fine sarà creato un nuovo ministero per il digitale e l'amministrazione che promuoverà standard per offrire un servizio efficace. Ulteriori misure includono l’introduzione di un conto cittadino obbligatorio per tutti i servizi amministrativi e l’automazione di processi come l’emissione di avvisi sugli assegni familiari.

Ultimo ma non meno importante, l'uso diIntelligenza artificialemessi in gioco per aumentare l’efficienza. La riforma del servizio pubblico rappresenta una sfida fondamentale per il nuovo governo federale e la relazione finale su questa iniziativa è prevista per luglio 2025.

Ciò che resta è la domanda: lo Stato riuscirà a superare le sfide per riconquistare la fiducia delle giovani generazioni? È chiaro che sono necessari cambiamenti per soddisfare le richieste dei giovani e rafforzare la democrazia. Possiamo solo sperare che queste indagini e iniziative non portino a nulla.