Unga Thüringer sökes: Din åsikt räknas till 2025!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Dbb Jugend Thuringia kommer att samla in feedback från ungdomar för att förbättra evenemang och erbjudanden fram till slutet av 2025.

Die dbb Jugend Thüringen sammelt bis Ende 2025 Feedback junger Menschen zur Verbesserung von Veranstaltungen und Angeboten.
Dbb Jugend Thuringia kommer att samla in feedback från ungdomar för att förbättra evenemang och erbjudanden fram till slutet av 2025.

Unga Thüringer sökes: Din åsikt räknas till 2025!

Idag, den 28 oktober 2025, går året mot sitt slut och dbb jugend Thüringen vill gärna höra från unga och medlemmar vad de tycker. Organisationen har enEnkät för feedback på händelserstartade, vilket tar cirka fem minuter. Syftet är att bättre skräddarsy erbjudandena efter ungas behov. För att göra deltagandet lite mer välsmakande kommer två biljetter till "MyJump" i Erfurt att lottas ut bland alla deltagare. Det är intressant att denna utlottning inte har något samband med leverantören "MyJump", men det minskar inte överklagandet.

Men samtidigt som dbb ungdom letar efter feedback så växer en oroande bild av ungas förtroende för staten. Enligt en färskMedborgarundersökning66 procent av 18 till 29-åringarna anser inte att den offentliga sektorn klarar av uppgiften. Matthäus Fandrejewski, ordförande för dbb ungdom, kommenterade resultatet som en ”larmsignal”. Endast 27 procent av de tillfrågade anser att regeringen kan lösa problem effektivt. Denna skepsis är inte lätt att ignorera.

Digitalisering som nyckeln till effektivitet

Studien lyfte också fram några tydliga önskemål från den yngre generationen: 53 procent av de tillfrågade ser demDigitaliseringsom en avgörande faktor för att öka statens prestationer. 48 procent har trots allt haft positiva erfarenheter av onlinetjänster. Fandrejewski kräver därför inte bara att långa väntetider och impopulära pappersblanketter ska avskaffas, utan också attraktiva arbetsvillkor inom den offentliga sektorn som flexibilitet och konkurrenskraftiga löner. Att minska byråkratin ses som en väsentlig komponent för att förbättra statens effektivitet.

I denUnionens koalitionsregering och SPDDet råder också enighet om behovet av digitalisering. En arbetsgrupp med framstående aktörer som Peer Steinbrück och Thomas de Maizière arbetar med ett koncept som ska göra administrationen mer effektiv och medborgarvänlig. En delrapport från initiativet visar att Tyskland ligger efter i digitaliseringen av förvaltningen, vilket ofta tillskrivs bristande politisk prioritering och oklara ansvarsområden.

En ny era av public service

Koalitionsavtalet kräver en "ambitiös moderniseringsagenda". Målet är nätverkande och användarvänlighet i administrationen. Därför ska ett nytt departement för digitalt och förvaltning skapas som ska främja standarder för att kunna erbjuda en effektiv tjänst. Ytterligare åtgärder inkluderar införandet av ett obligatoriskt medborgarkonto för alla administrativa tjänster och automatisering av processer såsom utfärdande av barnbidragsbesked.

Sist men inte minst, användningen avArtificiell intelligensför att öka effektiviteten. Public service-reformen är en viktig utmaning för den nya federala regeringen, och en slutrapport om detta initiativ väntas i juli 2025.

Det som återstår är frågan: Kommer staten att övervinna utmaningarna för att återvinna den unga generationens förtroende? Det är tydligt att förändringar är nödvändiga för att möta ungas krav och stärka demokratin. Vi kan bara hoppas att dessa undersökningar och initiativ inte blir till ingenting.