Photonik pramonė Turingijoje: 2050 m. Naujų darbo vietų, nepaisant krizės!

Photonik pramonė Turingijoje: 2050 m. Naujų darbo vietų, nepaisant krizės!

Jena, Deutschland - Ekonominė padėtis Vokietijoje šiuo metu yra ne kas kita, kaip rožinė, ypač mūsų vidutinio dydžio verslui. Bendrovės kovoja su užsakymais, didelėmis išlaidomis ir biurokratinėmis džiunglėmis, kurios kvėpuoja. Šiaurės Reino-Westphalia ir Thuringia čia nėra išimtis, o ateities netikrumas yra pastebimas. Turingijoje šiuo metu nuotaika ekonomikoje yra leidžiama, tačiau skatinančios naujienos kyla iš fotonikos pramonės: nepaisant visų iššūkių, šios srities įmonės praneša apie tūkstančių naujų pozicijų sukūrimą. Jei pažvelgsite į ateitį, iš viso 2050 darbo vietų bus užpildyta iki 2026 m. Pabaigos. Dėl amžių išėjimų yra patrauklūs apie 500 iš šių vietų, likusios yra šviežios pozicijos, kurios yra sukurtos siekiant užtikrinti novatorišką jėgą.

Šiuo metu fotonikos pramonėje yra atviros 650 vietų. Jie pirmiausia apima tyrimų, gamybos, elektronikos ir IT sritis, o tai rodo, kad šis sektorius vis dar yra labai paklausus. Tačiau darbo rinkoje kyla spąstų: inžinieriams sunku rasti, o komercinių profesijų pareiškėjas atrodo malonesnis. Anksčiau pasirodė esanti stabili naujovių vieta, kuri yra stabili, o tai daugiausia lemia stiprios investicijos į tyrimus. Šios išlaidos 2024 m. Siekė 600 milijonų eurų, tokių kaip Thueringen24.de pranešė.

„Photonik“ pramonė „Advance

Fotonikos pramonė Turingijoje kasmet sukuria įspūdingus keturis milijardus eurų, aiškiai sutelkdamas dėmesį į tokius miestus kaip Jena ir Saale-Holzlando rajonas. Nepaisant iššūkių bendrojoje ekonomikoje, pramonė parodo savo atsparumą dėl glaudžių ryšių su tyrimais. Nuo tokių kompanijų kaip „Jenoptik“, siūlančios stažuotes ir mokymo pozicijas proceso automatizavimo ir optikos srityse, iki specializuotų įmonių, tokių kaip „Zeiss Microoptics“, sektorius yra universalus ir auga. Bendrovė GMBU E.V. Taip pat ieško specialistų, kurių metinis atlyginimas yra nuo 35 000 iki 40 000 eurų, tai yra patrauklus pasiūlymas tais laikais, kai daugelis darbuotojų ieško naujų perspektyvų.

„Optonet“, „Jena“ pramonės tinklas, yra dar viena varomoji jėga fotonikos pramonės sėkmei. Anke Siegmeier ir Nora Kirsten veda šį tinklą, kuris palaiko įmonę kurti sinergiją visoje vertės grandinėje. Šis lankstumas leidžia įmonėms aptarnauti įvairias rinkas, o tai yra labai svarbi dabartinėje situacijoje. Anot [Ihk Gera] (https://www.ihk.de/gera/magazin/wirtschaft/gut-tetzt-und-flexibel-strated-photonics pramonė-5948970), įspūdingi 72% thuringian fotonikos kompanijų, esančių užsienyje užsienyje, buvo pasiekiamos Vakarų Europoje ir Šiaurės Amerikoje. Mažesni, regioniniai veikėjai taip pat veikia tarptautiniu mastu ir perkelia novatorišką regiono stiprybę į kitą lygį.

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas ir ateities galimybės

Tačiau kvalifikuotų darbuotojų trūkumas laikomas didžiausia grėsmė augimui pramonėje. Du trečdaliai apklaustų bendrovių perspėja apie šio trūkumo pasekmes, todėl norint laimėti tarptautinius talentus, reikia geresnio mėtų formavimo ir strategijų. Ryški vieta: Maždaug 80% įmonių jau įdarbina darbuotojus, turinčius tarptautinę kilmę, o tai rodo, kad esate pasirengęs nutraukti naują pagrindą, kad išplėstumėte talentų fondą.

Jei jums įdomu ir norėtumėte sužinoti daugiau apie naujus pramonės pokyčius, galite, pavyzdžiui, (https://www.careerjet.de/stellenangebote-photonik/th%C3%BCringen) arba imkitės veiksmų patys. „W3+ Messe“, kuris vyks 2023 m. Lapkričio 29 ir 30 d. Jenoje, taip pat siūlo puikią platformą įmonėms prisistatyti ir užmegzti naują bendradarbiavimą. Daugiau nei 130 kompanijų ir partnerių pristatys savo naujausius produktus ir paslaugas, o lydima konferencija taip pat pasiūlys suinteresuoti ekspertus gilesnėms įžvalgoms apie inovacijų šalį.

Šių iššūkių viduryje tampa aišku, kad Fotonikos pramonė Turingijoje gali augti ir tvirtinti net sunkiais laikais. Ateinančių metų perspektyvos suteikia vilties dėl teigiamo vystymosi, kuris sukuria darbo vietas ir dar labiau sustiprina novatorišką regiono jėgą.