Fotonik nozare Thuringia: 2050 jaunas darba vietas, neskatoties uz krīzi!

Fotonik nozare Thuringia: 2050 jaunas darba vietas, neskatoties uz krīzi!

Jena, Deutschland - Ekonomiskā situācija Vācijā šobrīd ir nekas cits kā rožains, īpaši mūsu vidēja lieluma uzņēmumiem. Uzņēmumi cīnās ar pasūtījumiem, augstām izmaksām un birokrātiskiem džungļiem, kuru elpošana prasa gaisu. Ziemeļreina-Vestfālija un Thuringia šeit nav izņēmums, un nenoteiktība par nākotni ir pamanāma. Tīringijā ekonomikas noskaņojums šobrīd tiek tvaicēts, taču, veicinot ziņas, rodas fotonikas nozare: neskatoties uz visiem izaicinājumiem, šī apgabala uzņēmumi paziņo par tūkstošiem jaunu amatu radīšanu. Ja jūs ieskatīsities nākotnē, 2026. gada beigās tiks aizpildītas 2050 darba vietas. Apmēram 500 no šīm vietām ir satveres vecuma izejas dēļ, pārējie ir svaigas pozīcijas, kas izveidotas, lai nodrošinātu novatorisku spēku.

Pašlaik fotonikas nozarē Thuringia ir atvērtas 650 vietas. Tie galvenokārt attiecas uz pētījumu, ražošanas, elektronikas un IT jomām, kas parāda, ka šī nozare joprojām ir ļoti pieprasīta. Bet darba tirgum ir savas nepilnības: inženierus ir grūti atrast, savukārt pretendents komerciālajās profesijās izskatās iepriecinošāks. Agrāk Thuringia inovācijas atrašanās vieta ir izrādījusies stabila, kas galvenokārt ir saistīts ar spēcīgajām investīcijām pētniecībā. Šie izdevumi 2024. gadā sasniedza 600 miljonu eiro rekordu, piemēram, theeringen24.de.

Photonik industrija uz avansa

Fotonikas nozare Thuringia gadā rada iespaidīgus četrus miljardus eiro, skaidri koncentrējoties tādās pilsētās kā Jena un Saale-Holzland rajons. Neskatoties uz izaicinājumiem vispārējā ekonomikā, nozare parāda savu noturību, pateicoties ciešai saiknei ar pētniecību. No tādiem uzņēmumiem kā Jenoptik, kas piedāvā prakses un apmācības pozīcijas procesu automatizācijas un optikas jomā, līdz specializētiem uzņēmumiem, piemēram, Zeiss Microoptics, nozare ir daudzpusīga un uz izaugsmi orientēta. Uzņēmums GMBU E.V. meklē arī speciālistus ar gada algu no 35 000 līdz 40 000 eiro, kas ir pievilcīgs piedāvājums laikā, kad daudzi darbinieki meklē jaunas perspektīvas.

Optonet, Jena nozares tīkls, ir vēl viens fotonikas nozares panākumu virzītājspēks. Anke Siegmeier un Nora Kirsten vada šo tīklu, kas atbalsta uzņēmumu, lai izveidotu sinerģijas visā vērtību ķēdē. Šī elastība ļauj uzņēmumiem apkalpot dažādus tirgus, kam ir liela nozīme pašreizējā situācijā. Saskaņā ar [ihk gera] (https://www.ihk.de/gera/magazin/wirtschaft/gut-tetzt-und-flexibel-strated-fotonics industrija-5948970), iespaidīgi 72% no Thuringian fotonikas uzņēmumiem, kas ārzemēs tika sasniegti rietumu Eiropā, Ziemeļamerikā. Arī mazāki, reģionālie dalībnieki rīkojas starptautiski un palielina reģiona novatorisko spēku nākamajā līmenī.

kvalificētu darbinieku un nākotnes iespēju trūkums

Kvalificētu darbinieku trūkums tomēr tiek uzskatīts par vislielāko draudu nozares izaugsmei. Divas trešdaļas aptaujāto uzņēmumu brīdina par šī trūkuma sekām, tāpēc, lai uzvarētu starptautiskos talantus, ir nepieciešama labāka kaltuves veidošana un stratēģijas. Spilgta vieta: aptuveni 80% uzņēmumu jau nodarbina darbiniekus ar starptautisku fonu, kas parāda, ka jūs esat gatavs pārtraukt jaunu vietu, lai paplašinātu talantu kopumu.

Ja esat ziņkārīgs un vēlaties uzzināt vairāk par jaunajiem notikumiem nozarē, jūs varat, piemēram, (https://www.careerjet.de/stellenangeBote-photonik/th%c3%Bcringen) vai rīkoties pats. W3+ Messe, kas notiek Jena 2023. gada 29. un 30. novembrī, piedāvā arī perfektu platformu uzņēmumiem, lai iepazīstinātu ar sevi un izveidotu jaunu sadarbību. Vairāk nekā 130 uzņēmumi un partneri prezentēs savus jaunākos produktus un pakalpojumus, un arī pavadošā konference notiks, lai piedāvātu ieinteresētos ekspertus dziļākam ieskatam inovāciju valstī.

Šo izaicinājumu vidū kļūst skaidrs, ka fotonikas nozarei Thuringia ir potenciāls augt un sevi atbalstīt pat grūtos laikos. Nākamo gadu perspektīva dod cerību uz pozitīvu attīstību, kas rada darba vietas un vēl vairāk stiprina reģiona novatorisko spēku.