Fotonikas nozare Tīringenē: 2050 jaunas darbavietas, neskatoties uz krīzi!

Fotonikas nozare Tīringenē: 2050 jaunas darbavietas, neskatoties uz krīzi!

Ekonomiskā situācija Vācijā šobrīd ir tikai rožaina, īpaši mūsu vidējiem uzņēmumiem. Uzņēmumi cīnās ar pasūtījumu trūkumu, augstām izmaksām un birokrātiskiem džungļiem, kas atņem gaisu, ko tie var elpot. Ziemeļreina-Vestfālene un Tīringene nav izņēmums, un neskaidrība par nākotni ir manāma. Tīringenē ekonomiskais noskaņojums pašlaik ir pieklusināts, taču ir iepriecinošas ziņas no fotonikas nozares: neskatoties uz visiem izaicinājumiem, uzņēmumi šajā jomā paziņo par tūkstošiem jaunu darba vietu radīšanu. Raugoties nākotnē, līdz 2026. gada beigām kopumā paredzēts aizpildīt 2050 amata vietas. Aptuveni 500 no šīm amata vietām ir aizstāšana sakarā ar aiziešanu pensijā, pārējās ir jaunas amata vietas, kas tiek veidotas, lai nodrošinātu novatorisku spēku.

Pašlaik Tīringenes fotonikas nozarē ir atvērtas 650 amata vietas. Šie piedāvājumi galvenokārt aptver pētniecību, ražošanu, elektroniku un IT, kas liecina, ka šī nozare joprojām ir ļoti pieprasīta. Taču darba tirgū ir savas nepilnības: inženierus ir grūti atrast, savukārt pretendentu situācija komercprofesijās izskatās pozitīvāka. Tīringene pagātnē ir izrādījusies stabila inovāciju vieta, kas galvenokārt ir saistīts ar lielajām investīcijām pētniecībā. Šie izdevumi sasniedza rekordlielu vērtību 600 miljonu eiro apmērā 2024. gadā, kā ziņo thueringen24.de

Fotonikas nozare aug

Fotonikas nozare Tīringenē ik gadu ģenerē iespaidīgus četrus miljardus eiro, skaidri koncentrējoties uz tādām pilsētām kā Jēna un Zāles-Holclandes rajons. Neskatoties uz problēmām vispārējā ekonomikā, nozare parāda savu noturību, cieši saistot ar pētniecību. No uzņēmumiem, piemēram, Jenoptik, kas piedāvā prakses un mācekļa vietas procesu automatizācijas un optikas ražošanas jomās, līdz specializētiem uzņēmumiem, piemēram, Zeiss Microoptics, nozare ir daudzveidīga un orientēta uz izaugsmi. Uzņēmums GMBU e.V. meklē arī kvalificētus darbiniekus ar gada algu no 35 000 līdz 40 000 eiro, pievilcīgs piedāvājums brīžos, kad daudzi darbinieki meklē jaunas perspektīvas.

OptoNet, nozares tīkls Jenā, ir vēl viens dzinējspēks fotonikas nozares panākumiem. Anke Zigmeiere un Nora Kirstena vada šo tīklu, kas atbalsta uzņēmumus sinerģijas veidošanā visā vērtību ķēdē. Šī elastība ļauj uzņēmumiem apkalpot dažādus tirgus, kas ir ļoti svarīgi pašreizējā situācijā. Saskaņā ar IHK Gera Tīringenes fotonikas uzņēmumu pārdošanas apjomi iespaidīgi 72% no pārdošanas apjoma tika gūti ārzemēs 2022. gadā Ziemeļeiropā un Ķīnā, un lielākā daļa no tiem – Rietumeiropā. Mazākie reģionālie dalībnieki darbojas arī starptautiski un paceļ reģiona novatorisko spēku nākamajā līmenī.

Kvalificētu darbinieku trūkums un nākotnes iespējas

Tomēr kvalificētu darbinieku trūkums tiek uzskatīts par lielāko draudu nozares izaugsmei. Divas trešdaļas aptaujāto uzņēmumu brīdina par šī trūkuma sekām, tāpēc ir nepieciešama labāka STEM izglītība un stratēģijas starptautisko talantu piesaistei. Viena spilgta vieta: aptuveni 80% uzņēmumu jau nodarbina cilvēkus ar starptautisku izcelsmi, kas liecina, ka viņi ir gatavi meklēt jaunas iespējas, lai paplašinātu talantu loku.

Ja esat ziņkārīgs un vēlaties uzzināt vairāk par jaunumiem šajā nozarē, varat pārlūkot Darba piedāvājumus fotonikas jomā vai arī pats kļūt aktīvs. Izstāde W3+, kas notiks Jēnā 2023. gada 29. un 30. novembrī, piedāvā arī lielisku platformu uzņēmumiem sevis prezentēšanai un jaunu sadarbības veidošanai. Vairāk nekā 130 uzņēmumi un partneri prezentēs savus jaunākos produktus un pakalpojumus, un notiks arī pavadošā konference, lai sniegtu ieinteresētajiem profesionāļiem dziļāku ieskatu inovāciju vidē.

Šo izaicinājumu vidū ir skaidrs: fotonikas nozarei Tīringenē ir potenciāls augt un sevi apliecināt pat grūtos laikos. Nākamo gadu perspektīva ļauj cerēt uz pozitīvām norisēm, kas gan radīs darbavietas, gan vēl vairāk nostiprinās reģiona inovatīvo spēku.