Fotonikindustrin i Thüringen: 2050 nya jobb trots krisen!

Fotonikindustrin i Thüringen: 2050 nya jobb trots krisen!

Den ekonomiska situationen i Tyskland är för närvarande allt annat än rosa, särskilt för våra medelstora företag. Företagen brottas med brist på beställningar, höga kostnader och en byråkratisk djungel som tar bort luften de kan andas. Nordrhein-Westfalen och Thüringen är inget undantag och osäkerheten om framtiden är påtaglig. I Thüringen är den ekonomiska stämningen för närvarande dämpad, men det finns uppmuntrande nyheter från fotonikindustrin: Trots alla utmaningar tillkännager företag i detta område att tusentals nya jobb skapas. Sett in i framtiden förväntas totalt 2 050 tjänster vara tillsatta i slutet av 2026. Cirka 500 av dessa tjänster är ersättare på grund av pension, resten är färska tjänster som skapas för att säkerställa innovationskraft.

Det finns för närvarande en hel del 650 tjänster lediga inom fotonikindustrin i Thüringen. Dessa erbjudanden omfattar främst forskning, tillverkning, elektronik och IT, vilket visar att denna sektor fortfarande är efterfrågad. Men arbetsmarknaden har sina fallgropar: ingenjörer är svåra att hitta, medan sökandesituationen inom kommersiella yrken ser mer positiv ut. Thüringen har tidigare visat sig vara en stabil innovationsplats, vilket främst beror på de starka satsningarna på forskning. Dessa utgifter nådde ett rekordvärde på 600 miljoner euro 2024, som thueringen24.de rapporterar.

Fotonikindustrin på uppgång

Fotonikindustrin i Thüringen genererar imponerande fyra miljarder euro årligen, med ett tydligt fokus på städer som Jena och Saale-Holzland-distriktet. Trots utmaningarna i den allmänna ekonomin visar branschen sin motståndskraft genom nära kopplingar till forskning. Från företag som Jenoptik, som erbjuder praktikplatser och lärlingsplatser inom områdena processautomation och optiktillverkning, till specialiserade företag som Zeiss Microoptics, är sektorn mångsidig och tillväxtorienterad. Företaget GMBU e.V. söker också yrkesarbetare med en årslön på mellan 35 000 och 40 000 euro, ett attraktivt erbjudande i tider då många anställda söker nya perspektiv.

OptoNet, industrinätverket i Jena, är en annan drivkraft för framgången för fotonikindustrin. Anke Siegmeier och Nora Kirsten leder detta nätverk som stödjer företag i att skapa synergier längs hela värdekedjan. Denna flexibilitet tillåter företag att betjäna olika marknader, vilket är mycket viktigt i den nuvarande situationen. Enligt IHK Gera genererades imponerande 72 % av försäljningen av fotonikföretag i Thüringen utomlands 2022, de flesta i Nordamerika och Kina. De mindre regionala aktörerna verkar också internationellt och tar regionens innovationskraft till nästa nivå.

Brist på kvalificerad arbetskraft och framtida möjligheter

Bristen på kvalificerad arbetskraft ses dock som det största hotet mot tillväxten i branschen. Två tredjedelar av de tillfrågade företagen varnar för konsekvenserna av denna brist, varför bättre STEM-utbildning och strategier för att attrahera internationella talanger efterfrågas. En ljuspunkt: cirka 80 % av företagen anställer redan personer med internationell bakgrund, vilket visar att de är villiga att utforska nya vägar för att utöka talangpoolen.

Om du är nyfiken och vill veta mer om den nya utvecklingen i branschen kan du bläddra bland Jobberbjudanden inom fotonikområdet eller bli aktiv själv. W3+-mässan, som äger rum i Jena den 29 och 30 november 2023, erbjuder också en perfekt plattform för företag att presentera sig och etablera nya samarbeten. Över 130 företag och partners kommer att visa upp sina senaste produkter och tjänster, och en tillhörande konferens kommer också att äga rum för att ge intresserade yrkesverksamma djupare insikter i innovationslandskapet.

Mitt i dessa utmaningar är det tydligt: ​​fotonikindustrin i Thüringen har potential att växa och hävda sig även i svåra tider. Utsikterna för de kommande åren ger hopp om en positiv utveckling som både skapar jobb och ytterligare stärker regionens innovationskraft.