Zahraniční dělníci: Durynské hospodářství zažívá boom!

Zahraniční dělníci: Durynské hospodářství zažívá boom!

V Durynsku se toho děje hodně: stále více lidí se zahraničními kořeny přináší nový impuls do ekonomiky státu. Podle [insuedthueringen.de](https://www.insuedthueringen.de/content.quote-in-sonneberg-am-hoechsten-auslaender-halten-wirtschaft-in-schwung.7d6ba940-da6e-4ff2-a544-0c1548bdhtml nyní tvoří kolem deseti procent z html pracovní síly regionu. Obrovský skok, když uvážíte, že v lednu 2010 pracovalo v zaměstnáních podléhajících odvodům sociálního zabezpečení pouze asi 6 600 lidí bez německého pasu. Aktuálně jich je téměř 79 000!

Co to znamená pro místní ekonomiku? Předseda představenstva státní agentury práce Markus Behrens zdůrazňuje, že rostoucí počet zaměstnanců s mezinárodním zázemím přispívá nejen ke stabilitě, ale také k novým impulsům v různých odvětvích. Přetrvávaly však problémy, zejména v souvislosti se sociální integrací.

Integrační klima v Durynsku

Soužití lidí s migračním pozadím i bez něj zaznamenává SVR Integration Climate Index (IKI), který určil Duryňsku průměrné hodnocení 61 bodů v roce 2022. Tento index ukazuje pozitivní vývoj oproti předchozím letům a dává naději, že vnímání integrace v regionu je plodné. Zvláště pozoruhodné je sbližování vnímání mezi východními a západními Němci, jak uvádí BIMF a Durynsko.

Ale ne všechno jde dobře: IKI našel mezi dvěma skupinami v sousedství rozdíl přes 19 bodů. Lidé s migračním pozadím hodnotí tento aspekt pozitivněji (72,5 bodu) než lidé bez něj (69,5 bodu). Stále také existují rozdíly v sociálních vztazích, i když si zde obě skupiny vedou poměrně dobře.

Role migrantů

Další pohled na situaci migrantek je nezbytný, protože hrají ústřední roli v integračním procesu. Podle BAMF žije v Německu přibližně 3,2 milionu žen, které jsou státními příslušníky třetích zemí a často se potýkají s nejrůznějšími problémy. Míra zaměstnanosti této skupiny byla v roce 2021 kolem 44 procent, což ukazuje, že mnoho potenciálu zůstává nevyužito.

Překážky pro migrantky představují zejména vysoké požadavky na uznávání kvalifikací ve vzdělávání, výchově a zdravotnických profesích a také nedostatek možností péče o děti. Proti tomu byly zahájeny programy jako „Silní v práci“, které nejen podporují integraci na trh práce, ale řeší i specifické potřeby žen a rodičů.

Na závěr je třeba poznamenat, že integrace cizích občanů, zejména migrantů, má v Durynsku před sebou dlouhou cestu. Ale základ byl položen. Díky pokračujícímu pozitivnímu integračnímu klimatu a možnostem cílené podpory lze stále překonat mnoho překážek. Durynsko se svým přepracovaným ekonomickým prostředím čeká vzrušující budoucnost!