Suche
Mein Konto
Udenlandske arbejdere: Thüringens økonomi oplever et boom!
Sonneberg den 1. juli 2025: et stigende antal udenlandske medarbejdere stimulerer Thüringens økonomi og fremmer integration.
Udenlandske arbejdere: Thüringens økonomi oplever et boom!
Der sker meget i Thüringen: flere og flere mennesker med udenlandske rødder sætter nyt skub i statens økonomi. Ifølge insuedthueringen.de, ikke-tyskere udgør nu omkring ti procent af regionens arbejdsstyrke ud af. Et kæmpe spring, når man tænker på, at i januar 2010 kun omkring 6.600 personer uden tysk pas arbejdede i job, der var pålagt socialsikringsbidrag. I øjeblikket er der næsten 79.000!
Hvad betyder det for den lokale økonomi? Markus Behrens, bestyrelsesformand for den statslige arbejdsformidling, understreger, at det stigende antal ansatte med international baggrund ikke kun bidrager til stabilitet, men også til nye impulser i forskellige brancher. Der var dog stadig udfordringer, især i forhold til social integration.
Integrationsklimaet i Thüringen
Sameksistensen af mennesker med og uden migrationsbaggrund er registreret af SVR Integration Climate Index (IKI), som fastsatte en gennemsnitlig vurdering på 61 point for Thüringen i 2022. Dette indeks viser en positiv udvikling sammenlignet med tidligere år og giver håb om, at opfattelsen af integration i regionen er frugtbar. Det, der er særligt bemærkelsesværdigt, er konvergensen af opfattelser mellem øst- og vesttyskere, som rapporteret af BIMF og Thüringen.
Men ikke alt går godt: IKI fandt en forskel på over 19 point mellem de to grupper i nabolaget. Personer med migrationsbaggrund vurderer dette aspekt mere positivt (72,5 point) end dem uden (69,5 point). Der er også stadig forskelle i sociale relationer, selvom begge grupper klarer sig forholdsvis godt her.
Migranternes rolle
Et yderligere kig på migrantkvinders situation er nødvendigt, fordi de spiller en central rolle i integrationsprocessen. Ifølge BAMF bor omkring 3,2 millioner kvinder, der er tredjelandsstatsborgere, i Tyskland og bliver ofte konfronteret med en lang række udfordringer. Beskæftigelsesfrekvensen for denne gruppe lå i 2021 på omkring 44 procent, hvilket viser, at et stort potentiale forbliver uudnyttet.
Især de høje krav til anerkendelse af kvalifikationer inden for uddannelse, opdragelse og sundhedsfag samt manglen på børnepasningsmuligheder udgør forhindringer for indvandrerkvinder. For at modvirke dette blev der lanceret programmer som ”Stærk på arbejde”, som ikke kun understøtter integrationen på arbejdsmarkedet, men også tager fat på kvinders og forældres specifikke behov.
Endelig skal det bemærkes, at integrationen af udenlandske statsborgere, især migranter, har en lang vej at gå i Thüringen. Men fundamentet er lagt. Med et fortsat positivt integrationsklima og målrettede støttemuligheder kan mange forhindringer stadig overvindes. Thüringen, med sit nydesignede økonomiske landskab, går en spændende fremtid i møde!