Ξένοι εργαζόμενοι: Η οικονομία της Θουριγγίας γνωρίζει άνθηση!

Ξένοι εργαζόμενοι: Η οικονομία της Θουριγγίας γνωρίζει άνθηση!

Πολλά συμβαίνουν στη Θουριγγία: όλο και περισσότεροι άνθρωποι με ξένες ρίζες δίνουν νέα ώθηση στην οικονομία του κράτους. Σύμφωνα με το insuedthueringen.de, περίπου το δέκα τοις εκατό του εργατικού δυναμικού της περιοχής. Ένα τεράστιο άλμα αν σκεφτεί κανείς ότι τον Ιανουάριο του 2010 μόνο περίπου 6.600 άτομα χωρίς γερμανικό διαβατήριο εργάζονταν σε θέσεις εργασίας που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Αυτή τη στιγμή υπάρχουν σχεδόν 79.000!

Τι σημαίνει αυτό για την τοπική οικονομία; Ο Markus Behrens, πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου του κρατικού οργανισμού απασχόλησης, τονίζει ότι ο αυξανόμενος αριθμός εργαζομένων με διεθνές υπόβαθρο δεν συμβάλλει μόνο στη σταθερότητα, αλλά και σε νέες παρορμήσεις σε διάφορους κλάδους. Ωστόσο, παρέμειναν προκλήσεις, ιδίως σε σχέση με την κοινωνική ένταξη.

Το κλίμα ολοκλήρωσης στη Θουριγγία

Η συνύπαρξη ατόμων με και χωρίς μεταναστευτικό υπόβαθρο καταγράφεται από τον SVR Integration Climate Index (IKI), ο οποίος καθόρισε μέση βαθμολογία 61 μονάδων για τη Θουριγγία το 2022. Ο δείκτης αυτός δείχνει θετικές εξελίξεις σε σύγκριση με τα προηγούμενα χρόνια και δίνει ελπίδα ότι η αντίληψη της ένταξης στην περιοχή είναι γόνιμη. Αυτό που είναι ιδιαίτερα αξιοσημείωτο είναι η σύγκλιση των αντιλήψεων μεταξύ Ανατολικογερμανών και Δυτικών Γερμανών, όπως αναφέρουν οι BIMF και Θουριγγία.

Όμως δεν πάνε όλα καλά: το ΙΚΙ βρήκε διαφορά άνω των 19 βαθμών μεταξύ των δύο ομάδων στην περιοχή της γειτονιάς. Τα άτομα με υπόβαθρο μετανάστευσης βαθμολογούν αυτή την πτυχή πιο θετικά (72,5 μονάδες) από εκείνα που δεν έχουν (69,5 μονάδες). Υπάρχουν επίσης διαφορές στις κοινωνικές σχέσεις, αν και και οι δύο ομάδες τα πάνε συγκριτικά καλά εδώ.

Ο ρόλος των μεταναστών

Μια περαιτέρω εξέταση της κατάστασης των μεταναστριών είναι απαραίτητη επειδή διαδραματίζουν κεντρικό ρόλο στη διαδικασία ένταξης. Σύμφωνα με το BAMF, περίπου 3,2 εκατομμύρια γυναίκες που είναι υπήκοοι τρίτων χωρών ζουν στη Γερμανία και συχνά αντιμετωπίζουν μια μεγάλη ποικιλία προκλήσεων. Το ποσοστό απασχόλησης για αυτήν την ομάδα το 2021 ήταν περίπου 44 τοις εκατό, γεγονός που δείχνει ότι πολλές δυνατότητες παραμένουν αχρησιμοποίητες.

Ειδικότερα, οι υψηλές απαιτήσεις για την αναγνώριση των προσόντων στα επαγγέλματα εκπαίδευσης, ανατροφής και υγείας, καθώς και η έλλειψη επιλογών παιδικής μέριμνας αποτελούν εμπόδια για τις μετανάστριες. Για να αντιμετωπιστεί αυτό, ξεκίνησαν προγράμματα όπως το «Strong at work», τα οποία όχι μόνο υποστηρίζουν την ένταξη στην αγορά εργασίας, αλλά αντιμετωπίζουν και τις ειδικές ανάγκες των γυναικών και των γονέων.

Τέλος, πρέπει να σημειωθεί ότι η ένταξη των αλλοδαπών πολιτών, ιδιαίτερα των μεταναστών, έχει πολύ δρόμο μπροστά στη Θουριγγία. Όμως τα θεμέλια έχουν μπει. Με ένα συνεχές θετικό κλίμα ολοκλήρωσης και στοχευμένες επιλογές υποστήριξης, πολλά εμπόδια μπορούν ακόμα να ξεπεραστούν. Η Θουριγγία, με το επανασχεδιασμένο οικονομικό της τοπίο, αντιμετωπίζει ένα συναρπαστικό μέλλον!