Εξωτερικοί εργαζόμενοι: Η οικονομία Thuringian βιώνει έκρηξη!

Εξωτερικοί εργαζόμενοι: Η οικονομία Thuringian βιώνει έκρηξη!

Sonneberg, Deutschland - Πολλά συμβαίνουν στη Thuringia: όλο και περισσότεροι άνθρωποι με ξένες ρίζες φέρνουν νέα ώθηση στην κατάσταση του ομοσπονδιακού κράτους. Σύμφωνα με το [insuedthueringen.de] (https://www.insuedthueringen.de/inhalt.quote-in-sonneberg-am-hoechsten-ausla-in-wung.

Τι σημαίνει αυτό για την εγχώρια οικονομία; Ο Markus Behrens, Διευθύνων Σύμβουλος της κρατικής υπηρεσίας εργασίας, υπογραμμίζει ότι ο αυξανόμενος αριθμός εργαζομένων με διεθνές υπόβαθρο συμβάλλει όχι μόνο στη σταθερότητα, αλλά και σε νέες παρορμήσεις σε διάφορες βιομηχανίες. Ωστόσο, οι προκλήσεις παρέμειναν, ειδικά όσον αφορά την κοινωνική ένταξη.

Το κλίμα ενοποίησης στη Thuringia

Η συνύπαρξη των ανθρώπων με και χωρίς ένα υπόβαθρο μετανάστευσης καταγράφεται από τον δείκτη κλιματικής ενοποίησης SVR (IKI), ο οποίος καθορίζει μια μέση βαθμολογία 61 βαθμών για τη Thuringia το 2022. Αυτός ο δείκτης δείχνει θετικές εξελίξεις σε σύγκριση με τα προηγούμενα έτη και δίνει την ελπίδα ότι η αντίληψη της ενσωμάτωσης στην περιοχή είναι καρποφόρα. Είναι ιδιαίτερα αξιοσημείωτο να προσεγγίσουμε την αντίληψη μεταξύ των ανατολικών και Δυτικών Γερμανών, όπως η έκθεση BIMF και Thuringia.

Δεν τρέχουν όλα ομαλά: Το IKI έδειξε μια διαφορά πάνω από 19 βαθμούς μεταξύ των δύο ομάδων στην περιοχή της γειτονιάς. Άτομα με μετανάστευση ποσοστό υποβάθρου αυτή την πτυχή πιο θετική (72,5 μονάδες) ως τέτοια χωρίς (69,5 μονάδες). Υπάρχουν ακόμα διαφορές στις κοινωνικές σχέσεις, αν και οι δύο ομάδες αποκόπτουν συγκριτικά καλά εδώ.

Ο ρόλος των μεταναστών

Μια άλλη ματιά στην κατάσταση των μεταναστών είναι απαραίτητη επειδή διαδραματίζουν κεντρικό ρόλο στη διαδικασία ολοκλήρωσης. Σύμφωνα με το BAMF, περίπου 3,2 εκατομμύρια γυναίκες τρίτων που αντιμετωπίζουν συχνά μια ευρεία ποικιλία προκλήσεων. Το 2021, το ποσοστό απασχόλησης ήταν περίπου 44 % για αυτή την ομάδα, γεγονός που δείχνει ότι πολλές δυνατότητες παραμένουν αχρησιμοποίητες.

Ειδικά οι υψηλές απαιτήσεις για την αναγνώριση των προσόντων στην εκπαίδευση, την ανατροφή και τα επαγγέλματα υγείας, καθώς και την έλλειψη ευκαιριών παιδικής μέριμνας αντιπροσωπεύουν εμπόδια για τους μετανάστες. Προκειμένου να αντισταθμιστούν εδώ, ξεκίνησαν προγράμματα όπως "ισχυρά στην εργασία" που όχι μόνο υποστήριξη στην ολοκλήρωση, αλλά και στις συγκεκριμένες ανάγκες των γυναικών και των γονέων.