Välistöötajad: Thuringi majanduses on buum!

Välistöötajad: Thuringi majanduses on buum!

Sonneberg, Deutschland - Thuringias toimub palju: üha enam inimesi, kellel on võõrad juured, toovad föderaalriigi osariigile uue tõuke. Vastavalt [InuedThueringen.de] (https://www.insuedthueringen.de/inhalt.quote-in-sonneberg-am-hoechsten-ausla-in-wung. Out. Tiheda hüppe, arvestades 2010. aasta jaanuaris, mis on peaaegu 6600 inimest, ilma et see on peaaegu 6600 inimest, mis on peaaegu 6600 inimest.

Mida see kodumaise majanduse jaoks tähendab? Riikliku tööagentuuri tegevjuht Markus Behrens rõhutab, et kasvav rahvusvahelise taustaga töötajate arv aitab kaasa mitte ainult stabiilsusele, vaid ka uutele impulssidele erinevates tööstusharudes. Kuid väljakutsed jäid, eriti sotsiaalse integratsiooni osas.

Thuringi integratsioonikliima

Rände taustaga inimeste kooseksisteerimise registreerib SVR -i integratsioonikliimaindeks (IKI), mis määras 2022. aastal Thoringi jaoks 61 punkti keskmise reitingu. See indeks näitab positiivseid arenguid võrreldes varasemate aastatega ja annab lootuse, et piirkonnas integreerimise tajumine on viljakas. Eriti tähelepanuväärne on läheneda ida- ja läänesakslaste tajumisele, nagu BIMF ja Thuringia aruanne.

Kõik ei jookse sujuvalt: IKI näitas naabruskonna kahe rühma vahel erinevust üle 19 punkti. Rände taustaga inimesed hindavad seda aspekti positiivsemalt (72,5 punkti) kui sellisena (69,5 punkti). Sotsiaalsetes suhetes on endiselt erinevusi, ehkki mõlemad rühmad katkestasid siin suhteliselt hästi.

rändajate roll

Veel üks pilk rändajate olukorrale on vajalik, kuna neil on integratsiooniprotsessis keskne roll. BAMF järgi, on umbes 3,2 miljonit kolmandat ranniku naist, kes on sageli laia erinevate väljakutsetega. Aastal 2021 oli selle rühma jaoks tööhõive määr umbes 44 protsenti, mis näitab, et arvukad potentsiaalid jäävad kasutamata.

Eriti suured nõudmised haridus-, kasvatus- ja tervishoiutöötajate kvalifikatsiooni tunnustamisel ning lastehoiuvõimaluste puudumine tähistavad rändajate takistusi. Siin vastu võitleti sellised programmid nagu "Tugevad töös", mis mitte ainult integreerimisel, vaid ka naiste ja vanemate konkreetsete vajaduste osas.