Külföldi munkavállalók: Türingia gazdasága fellendülést él át!

Külföldi munkavállalók: Türingia gazdasága fellendülést él át!

Sok minden történik Türingiában: egyre több külföldi gyökerű ember visz új lendületet az állam gazdaságába. Az [insuedthueringen.de] (https://www.insuedthueringen.de/content.quote-in-sonneberg-am-hoechsten-auslaender-halten-wirtschaft-in-schwung.7d6ba940-da6e-4ff2-a544-0c01 make up around.html48bd) szerint a régió munkaerő tíz százaléka. Hatalmas ugrás, ha figyelembe vesszük, hogy 2010 januárjában csak mintegy 6600 német útlevél nélküli ember dolgozott társadalombiztosítási járulékköteles munkakörben. Jelenleg csaknem 79 000 van!

Mit jelent ez a helyi gazdaság számára? Markus Behrens, az állami foglalkoztatási ügynökség igazgatóságának elnöke hangsúlyozza, hogy a nemzetközi háttérrel rendelkező munkavállalók növekvő száma nemcsak a stabilitáshoz, hanem új impulzusokhoz is hozzájárul a különböző iparágakban. A kihívások azonban továbbra is fennálltak, különösen a társadalmi integráció terén.

Az integrációs légkör Türingiában

A migrációs hátterű és migrációs hátterűek együttélését az SVR Integration Climate Index (IKI) rögzíti, amely 2022-ben 61 pontos átlagos értékelést adott Türingiára. Ez a mutató pozitív fejleményeket mutat a korábbi évekhez képest, és reményt ad arra, hogy a térségben az integráció megítélése gyümölcsöző. Ami különösen figyelemre méltó, az a kelet- és nyugatnémetek felfogásának konvergenciája, amint arról a [BIMF és Türingia] beszámolt (https://bimf.thueringen.de/integration/zib).

De nem minden megy jól: az IKI 19 pont feletti különbséget talált a két csoport között a környéken. A migrációs háttérrel rendelkezők pozitívabban értékelik ezt a szempontot (72,5 pont), mint a nem rendelkezők (69,5 pont). Még mindig vannak különbségek a társas kapcsolatokban, bár itt mindkét csoport viszonylag jól teljesít.

A migránsok szerepe

A migráns nők helyzetének további vizsgálata azért szükséges, mert központi szerepet játszanak az integrációs folyamatban. A BAMF szerint körülbelül 3,2 millió harmadik ország állampolgárságú nő él Németországban, és gyakran sokféle kihívással szembesülnek. Ennek a csoportnak a foglalkoztatási rátája 2021-ben 44 százalék körül volt, ami azt mutatja, hogy sok potenciál maradt kihasználatlanul.

Különösen az oktatási, nevelési és egészségügyi szakmákban szerzett képesítések elismerésére vonatkozó magas követelmények, valamint a gyermekgondozási lehetőségek hiánya jelent akadályt a migráns nők számára. Ennek ellensúlyozására olyan programokat indítottak, mint a „Munkában erősek”, amelyek nemcsak a munkaerő-piaci beilleszkedést támogatják, hanem a nők és a szülők sajátos szükségleteivel is foglalkoznak.

Végül meg kell jegyezni, hogy a külföldi állampolgárok, különösen a migránsok integrációja még hosszú utat kell megtennie Türingiában. De az alapot lefektették. A folyamatos pozitív integrációs légkör és a célzott támogatási lehetőségek mellett sok akadály még leküzdhető. Türingia újratervezett gazdasági környezetével izgalmas jövő előtt áll!