Külföldi munkavállalók: A thuringi gazdaság fellendülést tapasztal!

Külföldi munkavállalók: A thuringi gazdaság fellendülést tapasztal!

Sonneberg, Deutschland - Sokat történik Thuringiában: Egyre több idegen gyökérrel rendelkező ember új lendületet hoz a szövetségi állam államába. Az [Insuedthueringen.de] (https://www.insuedthueringen.de/inhalt.quote-in-sonneberg-am-hoechsten-ausla-in-wung szerint. Egy hatalmas ugrás, figyelembe véve 2010 januárjában, csak körülbelül 6 600 ember, német útlevél nélkül, a szociális biztonsághoz való kapcsolattartásban. Jelen

Mit jelent ez a hazai gazdaság számára? Markus Behrens, az Állami Munkahelyi Ügynökség vezérigazgatója hangsúlyozza, hogy a nemzetközi háttérrel rendelkező alkalmazottak egyre növekvő száma nemcsak a stabilitáshoz, hanem a különféle iparágak új impulzusaihoz is hozzájárul. A kihívások azonban megmaradtak, különös tekintettel a társadalmi integrációra.

Az integrációs éghajlat Thuringia -ban

A migrációs háttérrel rendelkező emberek együttélését az SVR integrációs éghajlati index (IKI) rögzíti, amely 2022 -ben meghatározta a Thuringia számára 61 pont átlagos besorolását. Ez az index pozitív fejleményeket mutat az előző évekhez képest, és reményt ad arra, hogy a régió integrációjának felfogása gyümölcsös. Különösen figyelemre méltó a keleti és a nyugati németek közötti észlelés megközelítése, mint a BIMF és Thuringia jelentés.

Nem minden simán fut: Az IKI több mint 19 pont különbséget mutatott a szomszédsági terület két csoportja között. A migrációs háttérrel rendelkező emberek ezt a szempontot pozitívabbak (72,5 pont), mint ilyen nélkül (69,5 pont). Még mindig vannak különbségek a társadalmi kapcsolatokban, bár mindkét csoport itt viszonylag jól levágta.

A migránsok szerepe

A migránsok helyzetének újabb áttekintése szükséges, mivel ezek központi szerepet játszanak az integrációs folyamatban. A BAMF szerint. 2021 -ben a foglalkoztatási ráta körülbelül 44 százalék volt ennek a csoportnak, ami azt mutatja, hogy számos potenciál nem használható fel.

Különösen az oktatás, a nevelés és az egészségügyi szakmák képesítésének elismerése iránti magas igények, valamint a gyermekgondozási lehetőségek hiánya a bevándorlók akadályai. Annak érdekében, hogy itt ellensúlyozzuk, olyan programokat indítottak, mint például a "Strong munkában", és nemcsak az integráció támogatását, hanem a nők és a szülők konkrét igényeibe is kerülnek.