Utenlandske arbeidere: Thuringian Economy opplever boom!

Utenlandske arbeidere: Thuringian Economy opplever boom!

Sonneberg, Deutschland - Det skjer mye i Thuringia: Flere og flere mennesker med utenlandske røtter bringer ny drivkraft til staten i den føderale staten. I følge [InsuedThueringen.de] (https://www.insuedthueringen.de/inhalt.quote-in-onneberg-am-hoechsten-ausla-in-wung.

Hva betyr det for den innenlandske økonomien? Markus Behrens, administrerende direktør i det statlige arbeidsbyrået, understreker at det økende antall ansatte med internasjonal bakgrunn ikke bare bidrar til stabilitet, men også til nye impulser i forskjellige bransjer. Imidlertid gjensto utfordringene, spesielt med tanke på sosial integrasjon.

Integrasjonsklimaet i Thuringia

Sameksistensen av mennesker med og uten migrasjonsbakgrunn registreres av SVR Integration Climate Index (IKI), som bestemte en gjennomsnittlig rangering på 61 poeng for Thuringia i 2022. Denne indeksen viser positiv utvikling sammenlignet med tidligere år og gir håp om at oppfatningen av integrasjon i regionen er fruktbar. Det er spesielt bemerkelsesverdig å nærme seg oppfatningen mellom øst- og vesttyskerne, som BIMF og Thuringia rapporten.

Ikke alt går greit: IKI viste en forskjell på over 19 poeng mellom de to gruppene i nabolagsområdet. Personer med en migrasjonsbakgrunnsrate dette aspektet mer positive (72,5 poeng) som sådan uten (69,5 poeng). Det er fremdeles forskjeller i sosiale forhold, selv om begge gruppene kutter seg relativt godt her.

migrants rolle

Nok et blikk på migrantens situasjon er nødvendig fordi de spiller en sentral rolle i integrasjonsprosessen. I følge BAMF, rundt 3,2 millioner tredje stuen som ofte blir ansiktet med et bredt variasjon av utvidet. I 2021 var sysselsettingsgraden rundt 44 prosent for denne gruppen, noe som viser at mange potensialer forblir ubrukte.

Spesielt de høye kravene til anerkjennelse av kvalifikasjoner innen utdanning, oppvekst og helseprofesjon, samt mangel på muligheter for barneomsorg representerer hinder for migranter. For å motvirke her ble det lansert programmer som "sterke i arbeid" som ikke bare støtter i integrasjonen, men også går inn på de spesifikke behovene til kvinner og foreldre.