Muncitori străini: Economia Turingiei se confruntă cu un boom!

Muncitori străini: Economia Turingiei se confruntă cu un boom!

În Turingia se întâmplă multe: tot mai mulți oameni cu rădăcini străine aduc un nou impuls economiei statului. Potrivit [insuedthueringen.de](https://www.insuedthueringen.de/content.quote-in-sonneberg-am-hoechsten-auslaender-halten-wirtschaft-in-schwung.7d6ba940-da6e-4ff2-a544-0c, aproximativ zece procente din germană acum reprezintă aproximativ zece procente din germană. forța de muncă a regiunii. Un salt uriaș dacă ținem cont că în ianuarie 2010 doar aproximativ 6.600 de persoane fără pașaport german lucrau în locuri de muncă supuse contribuțiilor la asigurările sociale. În prezent sunt aproape 79.000!

Ce înseamnă asta pentru economia locală? Markus Behrens, președintele consiliului de administrație al agenției de stat pentru ocuparea forței de muncă, subliniază că numărul tot mai mare de angajați cu un background internațional nu contribuie doar la stabilitate, ci și la noi impulsuri în diverse industrii. Cu toate acestea, au rămas provocări, în special în ceea ce privește integrarea socială.

Climatul de integrare din Turingia

Coexistența persoanelor cu și fără fond de migrație este înregistrată de Indicele Climatic de Integrare SVR (IKI), care a determinat un rating mediu de 61 de puncte pentru Turingia în 2022. Acest indice arată evoluții pozitive față de anii precedenți și dă speranța că percepția integrării în regiune este fructuoasă. Ceea ce este deosebit de remarcabil este convergența percepțiilor dintre germanii de est și de vest, așa cum au raportat BIMF și Turingia.

Dar nu totul merge bine: IKI-ul a constatat o diferență de peste 19 puncte între cele două grupe din zona cartierului. Persoanele cu un trecut migrator evaluează acest aspect mai pozitiv (72,5 puncte) decât cei fără (69,5 puncte). Există încă diferențe în relațiile sociale, deși ambele grupuri se descurcă comparativ bine aici.

Rolul migranților

O privire suplimentară asupra situației femeilor migrante este necesară deoarece acestea joacă un rol central în procesul de integrare. Potrivit BAMF, aproximativ 3,2 milioane de femei care sunt resortisanți ai țărilor terțe trăiesc în Germania și se confruntă adesea cu o mare varietate de provocări. Rata de ocupare a acestui grup în 2021 a fost de aproximativ 44%, ceea ce arată că o mulțime de potențial rămâne nefolosit.

În special, cerințele ridicate pentru recunoașterea calificărilor în educație, educație și profesii medicale, precum și lipsa opțiunilor de îngrijire a copiilor reprezintă obstacole pentru femeile migrante. Pentru a contracara acest lucru, au fost lansate programe precum „Puternic la locul de muncă”, care nu numai că sprijină integrarea pe piața muncii, ci se adresează și nevoilor specifice ale femeilor și ale părinților.

În sfârșit, trebuie menționat că integrarea cetățenilor străini, în special a migranților, mai are un drum lung de parcurs în Turingia. Dar temelia a fost pusă. Cu un climat de integrare pozitiv continuu și cu opțiuni de sprijin direcționate, multe obstacole pot fi încă depășite. Turingia, cu peisajul său economic reproiectat, se confruntă cu un viitor interesant!