Zahraniční robotníci: Durínska ekonomika zažíva boom!

Zahraniční robotníci: Durínska ekonomika zažíva boom!

V Durínsku sa toho deje veľa: stále viac ľudí so zahraničnými koreňmi prináša nový impulz do ekonomiky štátu. Podľa [insuedthueringen.de](https://www.insuedthueringen.de/content.quote-in-sonneberg-am-hoechsten-auslaender-halten-wirtschaft-in-schwung.7d6ba940-da6e-4ff2-a544-0c1548 percent the1 up-a544-0c1548bdhtml teraz pracovná sila regiónu. Obrovský skok, keď si uvedomíte, že v januári 2010 pracovalo na pracovných miestach podliehajúcich odvodom do sociálneho zabezpečenia len približne 6 600 ľudí bez nemeckého pasu. V súčasnosti je ich takmer 79 000!

Čo to znamená pre miestnu ekonomiku? Predseda predstavenstva štátnej agentúry práce Markus Behrens zdôrazňuje, že rastúci počet zamestnancov s medzinárodným zázemím prispieva nielen k stabilite, ale aj k novým impulzom v rôznych odvetviach. Problémy však pretrvávali, najmä v súvislosti so sociálnou integráciou.

Integračná klíma v Durínsku

Spolužitie ľudí s migračným pozadím a bez neho zaznamenáva SVR Integration Climate Index (IKI), ktorý určil Durínsku priemerné hodnotenie 61 bodov v roku 2022. Tento index ukazuje pozitívny vývoj v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi a dáva nádej, že vnímanie integrácie v regióne je plodné. Čo je obzvlášť pozoruhodné, je zbližovanie vnímania medzi východnými a západnými Nemcami, ako uvádza BIMF a Durínsko.

Nie všetko však ide dobre: ​​IKI zistila medzi týmito dvoma skupinami v susedstve rozdiel viac ako 19 bodov. Ľudia s migračným pozadím hodnotia tento aspekt pozitívnejšie (72,5 bodu) ako ľudia bez neho (69,5 bodu). Stále existujú rozdiely aj v sociálnych vzťahoch, hoci sa tu obom skupinám darí pomerne dobre.

Úloha migrantov

Je potrebný ďalší pohľad na situáciu migrantiek, pretože zohrávajú ústrednú úlohu v integračnom procese. Podľa BAMF žije v Nemecku približne 3,2 milióna žien, ktoré sú štátnymi príslušníkmi tretích krajín a často čelia rôznym problémom. Miera zamestnanosti tejto skupiny bola v roku 2021 okolo 44 percent, čo ukazuje, že veľa potenciálu zostáva nevyužitých.

Prekážky pre migrantky predstavujú najmä vysoké požiadavky na uznávanie kvalifikácií v oblasti vzdelávania, výchovy a zdravotníctva, ako aj nedostatok možností starostlivosti o deti. Proti tomu boli spustené programy ako „Silní v práci“, ktoré nielen podporujú integráciu na trhu práce, ale riešia aj špecifické potreby žien a rodičov.

Na záver treba poznamenať, že integrácia cudzích občanov, najmä migrantov, má v Durínsku pred sebou dlhú cestu. Ale základ bol položený. S pokračujúcou pozitívnou integračnou klímou a možnosťami cielenej podpory možno ešte stále prekonať mnohé prekážky. Durínsko so svojou prepracovanou ekonomickou krajinou čaká vzrušujúca budúcnosť!