La Thuringe défie la crise : l'industrie photonique créera de nouveaux emplois en 2050 !

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La Thuringe connaît une situation économique incertaine, mais le secteur de la photonique prévoit de créer 2 050 nouveaux emplois d'ici 2026.

Thüringen erlebt wirtschaftliche Unsicherheiten, doch die Photonik-Branche plant bis 2026 die Schaffung von 2.050 neuen Arbeitsplätzen.
La Thuringe connaît une situation économique incertaine, mais le secteur de la photonique prévoit de créer 2 050 nouveaux emplois d'ici 2026.

La Thuringe défie la crise : l'industrie photonique créera de nouveaux emplois en 2050 !

Cela est évident à une époque où la situation économique en Allemagne est tendue, notamment pour les entreprises de taille moyenne. Industrie photonique en Thuringe comme une lueur d'espoir. Malgré une ambiance morose et des défis tels que le manque de commandes, les coûts élevés et la bureaucratie, le secteur a annoncé qu'il créerait un total de 2 050 nouveaux emplois d'ici fin 2026.

Parmi ces nouveaux postes, 500 seront pourvus grâce à la retraite, tandis que les postes restants seront créés. Il existe actuellement environ 650 postes vacants, principalement dans les domaines de la recherche, de la fabrication, de l'électronique et de l'informatique. Le recrutement d'ingénieurs est particulièrement difficile, tandis que la situation des candidats aux métiers commerciaux semble encourageante.

Forte concentration sur la recherche et l’innovation

L’industrie photonique reste optimiste malgré les conditions économiques difficiles. Les entreprises de Thuringe investissent massivement dans la recherche et le développement et devraient atteindre le chiffre record de 600 millions d'euros en 2024. L'industrie génère environ quatre milliards d'euros par an, notamment dans les centres économiques d'Iéna et de la région de Saale-Holzland. Fort der-markt.net La majorité des offres d'emploi se concentrent actuellement sur des postes tels que les ingénieurs de service, les ingénieurs de développement et les techniciens de mise en service.

Mais l’accent n’est pas seulement mis sur la création de nouveaux emplois. Les entreprises recherchent également des spécialistes pour des exigences spécifiques, par exemple dans le domaine des matériaux cristallins chez IV IR OPTICS GmbH à Eisenach. Il existe également de nombreuses possibilités d'emplois temporaires ou de stages, par exemple dans le marketing sur le site d'Iéna.

Connexions internationales et opportunités d’exportation

Le lien étroit avec la recherche et la flexibilité des entreprises du réseau industriel OptoNet contribuent à la résilience et à l'indépendance de l'industrie photonique. Anke Siegmeier et Nora Kirsten dirigent ce réseau à Iéna, qui favorise les synergies entre les entreprises et soutient les échanges sur des sujets tels que l'informatique et la gestion de la qualité. Plus de 130 entreprises et partenaires présenteront leurs produits et services lors du prochain salon W3+ à Iéna, qui aura lieu les 29 et 30 novembre 2023. Une conférence d'accompagnement est également prévue.

En 2022, 72 % des ventes des entreprises photoniques de Thuringe proviendront du marché international. L'Europe occidentale, l'Amérique du Nord et la Chine sont les principaux marchés d'exportation, avec le plus grand potentiel de croissance aux États-Unis. De plus, le réseau s'engage à accroître le développement du marché et accueille favorablement l'immigration de travailleurs qualifiés afin de contrer la pénurie de travailleurs qualifiés.

Les défis ne peuvent être ignorés : deux tiers des entreprises interrogées considèrent la pénurie de main-d'œuvre qualifiée comme une menace sérieuse pour la croissance future. Malgré les incertitudes économiques mondiales, l'industrie photonique de Thuringe reste néanmoins un pôle d'innovation important qui offre des perspectives passionnantes.

En mettant clairement l'accent sur la recherche, la collaboration internationale et la création de nouveaux emplois, l'industrie photonique de Thuringe montre qu'elle est prête à relever les défis de son temps et à poser les jalons d'un avenir positif. Ce secteur reste donc un point de contact des demandeurs d'emploi et des jeunes talents à surveiller.