Harjoittelijat Wartburgin alueella: Välitön apu taataan, jos ongelmia ilmenee!

Harjoittelijat Wartburgin alueella: Välitön apu taataan, jos ongelmia ilmenee!

Jokapäiväinen harjoittelu voi olla nuorille todellinen haaste, varsinkin alussa. Rakennus- ja maatalousteollisuusliiton (IG BAU) piirin puheenjohtaja Ralf Eckardt huomautti ongelmasta, joka koskee monia Wartburgin piirin harjoittelijoita. Noin 2 240 nuorta aloittaa parhaillaan ammatillista koulutusta, ja he kohtaavat usein ongelmia, kuten palkattomat ylityöt, lomakiellot ja jopa matkapuhelimien käyttökielto työaikana. Hyvän yhteydenpidon merkitys yritysten kanssa jää usein huomiotta.

Harjoittelijaa koskevat seuraavat asiat: On suositeltavaa tietää heidän oikeutensa ja käyttää niitä. Voit hakea tukea osoitteesta www.dr-azubi.de, joka on Saksan ammattiliittojen liiton (DGB) palvelu. ”24/7 konsultaatiotunti” tarjoaa vastauksia erilaisiin kysymyksiin koulutuspalkkioista, ylitöistä, lomasta, terveydensuojelusta ja jopa harjoituspaikan vaihtamisesta. Eckardt tekee selväksi, että monien yritykselle uusien harjoittelijoiden on usein ensin tiedostettava oikeutensa.

Ylityöt ja työajat tarkemmin

Monia harjoittelijoita koskettava aihe on ylityöt. Azubiyon mukaan harjoittelijat tekevät yleensä saman työajan kuin kokeneet kollegansa. Vaikka ylitöitä tapahtuu monissa yrityksissä, se on harjoittelijoille yleensä vapaaehtoista. Työnantajat voivat kuitenkin pyytää lisätyötä odottamattomien töiden sattuessa. Tärkeää on, että tämä ylityö on maksettava vapaa-ajalla kolmen viikon sisällä - jos yrityksellä on paljon tilauksia, ei tästä pitäisi tulla sääntöä.

Harjoittelijat saavat tehdä ylitöitä siltapäivän hyödyntämiseksi erityisesti ruuhka-aikoina – kuten ennen yleisiä vapaapäiviä. Mutta tässäkin on aikarajat: ylityöt tulee tehdä viisi viikkoa ennen suunniteltua siltapäivää. Tämä oikeudellinen kehys suojelee harjoittelijoita ja varmistaa, että heitä kohdellaan oikeudenmukaisesti.

Harjoittelijoiden oikeudet ja velvollisuudet

Kaikkien harjoittelijoiden kohtaamien haasteiden vuoksi on tärkeää tietää omat oikeutesi, jotka on määritelty ammatillista koulutusta koskevassa laissa (BBiG). Tämä sisältää oikeuden koulutussopimukseen, asianmukaiseen korvaukseen ja myös lomaan. Alle 18-vuotiailla nuorilla on oikeus vähintään 25 päivän vuosilomaan ja aikuisilla harjoittelijoilla vähintään 24 päivää.

Myös työaika on laissa säädetty. Alle 18-vuotiaille harjoittelijoille määrätään enintään kahdeksan tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Työnantaja on velvollinen tarjoamaan kaikki työvälineet ilmaiseksi ja jatkamaan palkanmaksua enintään kuuden viikon ajan sairauden sattuessa.

Vastuu ei kuitenkaan ole yksinomaan työnantajilla; Harjoittelijoiden on myös otettava tehtävänsä vakavasti. Tähän sisältyy raporttikirjan pitäminen, yrityksen sääntöjen noudattaminen ja huolellisuusvelvollisuus. Pahimmassa tapauksessa rikkomukset voivat johtaa irtisanomiseen.

Varsinkin aikana, jolloin siirtyminen koulusta työelämään on haastavampaa kuin koskaan, on tärkeää, että nuoret tietävät oikeutensa ja valvovat niitä. Yhteyshenkilö tai liitto voi usein olla täällä hyvä liittolainen, jotta et jää jäljelle.