Stažuotojai Vartburgo rajone: Iškilus problemoms greita pagalba garantuojama!

Stažuotojai Vartburgo rajone: Iškilus problemoms greita pagalba garantuojama!

Kasdienės treniruotės gali būti tikras iššūkis jauniems žmonėms, ypač pradžioje. Statybos ir žemės ūkio pramonės sąjungos (IG BAU) rajono pirmininkas Ralfas Eckardtas atkreipė dėmesį į problemą, kuri turi įtakos daugeliui Vartburgo rajono stažuotojų. Šiuo metu apie 2240 jaunuolių pradeda profesinį mokymą, dažnai susiduria su tokiomis problemomis kaip neapmokami viršvalandžiai, draudimai atostogauti ir net draudimas naudotis mobiliaisiais telefonais darbo valandomis. Dažnai pamirštama gero bendravimo su įmonėmis svarba.

Stažuotojams galioja: Patartina žinoti savo teises ir ja naudotis. Galite kreiptis pagalbos adresu www.dr-azubi.de, Vokietijos profesinių sąjungų federacijos (DGB) tarnyba. „24/7 konsultacijų valanda“ siūlo atsakymus į įvairius klausimus apie treniruočių apmokėjimą, viršvalandžius, atostogas, sveikatos apsaugą ir net treniruočių pozicijų keitimą. Eckardt aiškiai nurodo, kad daugelis stažuotojų, kurie yra nauji įmonėje, pirmiausia turi geriau suvokti savo teises.

Detaliau viršvalandžiai ir darbo valandos

Daugeliui besimokančiųjų rūpi tema – viršvalandžiai. Pasak Azubiyo, stažuotojai paprastai dirba tokiomis pat darbo valandomis kaip ir patyrę kolegos. Nors daugelyje įmonių tenka dirbti viršvalandžius, dažniausiai jie yra savanoriški praktikantams. Tačiau darbdaviai gali paprašyti papildomo darbo nenumatyto darbo atveju. Svarbu, kad šis viršvalandinis darbas turi būti apmokėtas laisvu laiku per tris savaites – jei įmonė turi daug užsakymų, tai neturėtų tapti taisykle.

Stažuotojams leidžiama dirbti viršvalandžius, kad jie galėtų pasinaudoti tilto diena, ypač piko metu, pavyzdžiui, prieš valstybines šventes. Tačiau čia irgi yra terminai: viršvalandžiai turi būti išdirbti likus penkioms savaitėms iki planuojamos tilto dienos. Ši teisinė bazė apsaugo stažuotojus ir užtikrina, kad su jais būtų elgiamasi sąžiningai.

Stažuotojų teisės ir pareigos

Atsižvelgiant į visus iššūkius, su kuriais susiduria praktikantai, svarbu žinoti savo teises, nustatytas profesinio mokymo įstatyme (BBiG). Tai apima teisę į mokymo sutartį, tinkamą atlygį ir atostogas. Jaunuoliai iki 18 metų turi teisę į ne trumpesnes kaip 25 dienų kasmetines atostogas, o suaugę stažuotojai – ne mažiau kaip 24 dienas.

Darbo laikas taip pat reglamentuotas įstatymu. Jaunesniems nei 18 metų stažuotojams nustatytas ne daugiau kaip aštuonios valandos per dieną ir 40 valandų per savaitę. Darbdaviai privalo nemokamai aprūpinti visas darbo priemones, o susirgus iki šešių savaičių mokėti darbo užmokestį.

Tačiau atsakomybė tenka ne tik darbdaviams; Stažuotojai taip pat turi rimtai žiūrėti į savo pareigas. Tai apima ataskaitų knygos tvarkymą, įmonės taisyklių laikymąsi ir rūpestingumo pareigą. Blogiausiu atveju pažeidimai gali baigtis nutraukimu.

Ypač šiuo metu, kai perėjimas iš mokyklos į darbą yra sudėtingesnis nei bet kada anksčiau, svarbu, kad jaunimas žinotų ir įgyvendintų savo teises. Kontaktinis asmuo arba sąjunga čia dažnai gali būti geras sąjungininkas, kad neliktų nuošalyje.