Suche
Mein Konto
Praktikanter i distriktet Wartburg: Omedelbar hjälp garanteras om problem uppstår!
Ralf Eckardt berättar om utmaningarna för praktikanter i stadsdelen Wartburg. Support och tips för träning ingår.
Praktikanter i distriktet Wartburg: Omedelbar hjälp garanteras om problem uppstår!
Vardagsträning kan vara en riktig utmaning för unga, särskilt i början. Ralf Eckardt, distriktsordförande för Bygg- och jordbruksindustriförbundet (IG BAU), påpekade problemet som drabbar många praktikanter i distriktet Wartburg. Omkring 2 240 ungdomar börjar för närvarande sin yrkesutbildning, ofta konfronterade med frågor som obetald övertid, semesterförbud och till och med förbud mot mobiltelefoner under arbetstid. Vikten av god kommunikation med företag förbises ofta.
Följande gäller för praktikanter: Det är tillrådligt att känna till och utöva sina rättigheter. Du kan söka support på www.dr-azubi.de, en tjänst från det tyska fackförbundet (DGB). Den "24/7 konsultationstimmen" ger svar på olika frågor om utbildningsersättning, övertid, semester, hälsoskydd och till och med byte av utbildningsbefattning. Eckardt klargör att många praktikanter som är nya på företaget ofta först måste bli mer medvetna om sina rättigheter.
Övertid och arbetstid i detalj
Ett ämne som berör många praktikanter är övertid. Enligt Azubiyo arbetar praktikanter i allmänhet samma arbetstider som sina erfarna kollegor. Även om övertid förekommer i många företag är det i allmänhet frivilligt för praktikanter. Arbetsgivare kan dock begära extraarbete vid oförutsett arbete. Det är viktigt att detta övertidsarbete ska betalas på fritiden inom tre veckor – om företaget har många beställningar ska det inte bli regel.
Praktikanter får arbeta övertid för att dra nytta av en bridgedag, särskilt under högtrafik – som före helgdagar. Men även här finns deadlines: övertiden ska arbetas under de fem veckorna innan den planerade brodagen. Denna rättsliga ram skyddar praktikanter och säkerställer att de behandlas rättvist.
Rättigheter och skyldigheter för praktikanter
Med alla utmaningar som praktikanter ställs inför är det viktigt att känna till dina egna rättigheter, som anges i yrkesutbildningslagen (BBiG). Detta inkluderar rätt till utbildningskontrakt, lämplig ersättning och även semester. Unga under 18 år har rätt till minst 25 dagars årlig semester medan vuxna praktikanter ska få minst 24 dagar.
Arbetstiden är också reglerad i lag. För praktikanter under 18 år fastställs högst åtta timmar per dag och 40 timmar per vecka. Arbetsgivare är skyldig att tillhandahålla all arbetsutrustning kostnadsfritt och att fortsätta betala lön i upp till sex veckor vid sjukdom.
Ansvaret ligger dock inte enbart på arbetsgivarna; Praktikanterna måste också ta sina uppgifter på allvar. I detta ingår att föra rapportbok, efterlevnad av företagets regelverk och aktsamhetsplikt. I värsta fall kan överträdelser leda till uppsägning.
Särskilt i en tid då övergången från skola till arbete är mer utmanande än någonsin, är det viktigt att unga känner till och upprätthåller sina rättigheter. Kontaktpersonen eller facket kan ofta vara en bra allierad här så att du inte hamnar på efterkälken.