Търси общопрактикуващи лекари: Общините на Тюрин започват офанзива!

Търси общопрактикуващи лекари: Общините на Тюрин започват офанзива!

Weimar, Deutschland - Ако погледнете текущата ситуация в Тюрингя, може да си помислите, че общата медицина е гореща тема. Интересът на студентите по медицина в специализираното обучение и работата като семеен лекар се увеличава. По -специално, вашата собствена свобода и самостоятелна заетост играят централна роля в професионалната практика. В селските райони на Тюрингя има тревожна картина: Търсенето на общопрактикуващи лекари е изключително високо и много от тях отчаяно търсят наследници. Кметът и областните администратори са загрижени за острия недостиг на лекари, който може да се увеличи в драмата.

В Тюрингя много студенти от региона остават, докато редкият интерес към клон в селските райони от градските райони се вижда. Често възможността за вашата собствена практика остава в паметта ви, но клиничният опит се счита за съществен, преди да направите стъпката в самостоятелната заетост. Рамковите условия за студентите по медицина се считат за модерни и добри, но има предразсъдъци, които се забавляват от студентите от Запада. Тези предразсъдъци могат да повлияят на решението за дадено заведение, като mdr

Програми за стипендии като решение?

Друга стъпка за борба с недостига на лекари са новите безвъзмездни средства за финансиране. Пет общини в Тюрингя вече са поставили свои собствени програми, за да обвържат медицинските висшисти. Те включват районите на Altenburger Land, Schmalkalden-Meiningen, Kyffhäuser, Sonneberg и независимия град Gera. Размерът на стипендиите варира между 300 и 750 евро на месец, в зависимост от общината, и се изплаща за период от пет до шест години и половина. Притежателите на стипендии трябва да се ангажират да работят в региона няколко години. Това звучи обещаващо-преди три години е инициирана програма в Шмалкалден-Менинин и досега седем студенти са участвали. ще ви изпратим 24 , за да направим важен принос в PUPIL.

В GERA в момента има 16 домакински седалки свободни и дори има 117 в цялата страна. Асоциацията на законоустановените здравноосигурителни лекари приветства ангажимента на общините, но предупреждава, че положителните ефекти на тези програми за стипендии могат да станат видими само за 10 до 12 години. Недостигът на лекари далеч не е решен.

Дългосрочни перспективи и предизвикателства

Ситуацията се възползва от условията за приемане на медицински курсове в Германия се оказват изключително ограничителни. През зимния семестър 2021/22 имаше 10 000 места за проучване, на които дойдоха над 45 000 кандидати. Това показва голямото търсене на младите медицински младежи. Много студенти по медицина обаче искат по -гъвкави модели на работно време и стенеха под високите бюрократични усилия, свързани с клон. Причините за недостига на лекари са и непривлекателните условия на труд в селските райони и голямото количество работа. Според проучване повече от 75% от анкетираните болници имат проблеми с запълването на свободните си работни места. Научното месечно списание посочва, че около 11 000 общи практикуващи могат да изчезнат в списание за месечно до 2035.

В момент, когато здравната система е под натиск, трябва активно да се изправим пред предизвикателството да спечелим млади лекари за селските региони. Програмите за стипендии са първа стъпка, но са необходими далеч реформи за осигуряване на адекватна медицинска помощ в дългосрочен план. Ангажираността на общините е ценна и може да бъде светло място за бъдещето на семейната медицина в Тюрингя.