Perearstid otsivad: Tüüringi omavalitsused alustavad stipendiumite rünnakut!

Perearstid otsivad: Tüüringi omavalitsused alustavad stipendiumite rünnakut!

Kui vaadata praegust olukorda Tüüringis, võib arvata, et üldmeditsiin on kuum teema. Arstitudengite huvi eriarstiõppe ja perearstina töötamise vastu kasvab. Eelkõige mängib keskset rolli teie enda vabadus ja iseseisvus oma tööga tegelemisel. Tüüringi maapiirkondades avaneb murettekitav pilt: nõudlus perearstide järele on äärmiselt suur ja paljud neist otsivad meeleheitlikult järeltulijaid. Linnapead ja linnaosade administraatorid on mures terava arstide puuduse pärast, mis võib muutuda dramaatilisemaks.

Tüüringisse jäävad paljud selle piirkonna õpilased, samas kui linnapiirkondadest pärit õpilased ei tunne huvi maapiirkondadesse elama asumise vastu. Oma praksise omamise võimalus jääb sageli teile meelde, kuid kliinilist kogemust peetakse oluliseks enne füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist. Arstitudengite üldtingimusi peetakse tänapäevasteks ja headeks, kuid on eelarvamusi, mida valdavad eriti lääne üliõpilased. Need eelarvamused võivad mõjutada otsust asuda elama, nt MDR teatatud.

Stipendiumiprogrammid lahenduseks?

Veel üks samm arstide puuduse vastu võitlemisel on uued stipendiumid. Viis Tüüringi omavalitsust on juba käivitanud oma programmid arstiteaduskonna lõpetajate säilitamiseks. Nende hulka kuuluvad Altenburger Landi, Schmalkalden-Meiningeni, Kyffhäuseri, Sonnebergi ja sõltumatu Gera linnaosad. Stipendiumi suurus on olenevalt vallast 300–750 eurot kuus ning seda makstakse välja viie kuni kuue ja poole aasta jooksul. Stipendiaadid peavad võtma endale kohustuse töötada piirkonnas mitu aastat. See kõlab paljulubavalt – selline programm algatati Schmalkalden-Meiningenis kolm aastat tagasi ja praeguseks on sellest osa võtnud seitse õpilast. Saadame teile 24 aruanded nende algatuste kohta, mille eesmärk on anda oluline panus õpilaste säilitamisse.

Praegu on Geras täitmata 16 ja üleriigiliselt 117 üldarsti kohta. Kohustusliku ravikindlustuse arstide liit tervitab omavalitsuste pühendumust, kuid hoiatab, et nende stipendiumiprogrammide positiivne mõju võib ilmneda alles 10–12 aasta pärast. Arstide puudus pole kaugeltki lahendatud.

Pikaajalised väljavaated ja väljakutsed

Olukorrale tuleb kasuks asjaolu, et vastuvõtutingimused meditsiinikursustele Saksamaal osutuvad äärmiselt kitsendavaks. 2021/22 talvesemestril oli 10 000 õppekohta, kuhu laekus üle 45 000 soovija. See näitab suurt nõudlust noorte meditsiinitalentide järele. Paljud arstitudengid soovivad aga paindlikumaid tööajamudeleid ja võitlevad filiaali loomisega kaasneva suure bürokraatliku pingutusega. Arstide puuduse põhjusteks on ebaatraktiivsed töötingimused maapiirkondades ja suur töökoormus. Uuringu kohaselt on enam kui 75% küsitletud haiglatest probleeme vabade töökohtade täitmisega. Teaduslik kuuajakiri juhib tähelepanu sellele, et 2035. aastaks võib Saksamaal puududa ligikaudu 11 000 perearsti.

Ajal, mil tervishoiusüsteem on surve all, peame aktiivselt tegelema väljakutsega meelitada maapiirkondadesse noori arste. Stipendiumiprogrammid on esimene samm, kuid piisava arstiabi tagamiseks pikas perspektiivis on vaja kaugeleulatuvaid reforme. Omavalitsuste pühendumus on väärtuslik ja võib olla lootusekiir Tüüringi peremeditsiini tulevikule.