Traže se liječnici opće prakse: Tirinške općine krenule u ofenzivu stipendija!

Traže se liječnici opće prakse: Tirinške općine krenule u ofenzivu stipendija!

Ako pogledate trenutnu situaciju u Tiringiji, mogli biste pomisliti da je opća medicina vruća tema. Sve je veći interes studenata medicine za specijalističko usavršavanje i rad obiteljskih liječnika. Osobito vaša vlastita sloboda i neovisnost u obavljanju posla igraju središnju ulogu. U ruralnim regijama Tiringije pojavljuje se alarmantna slika: potražnja za liječnicima opće prakse je izuzetno velika, a mnogi od njih očajnički traže nasljednike. Gradonačelnici i općinski upravitelji zabrinuti su zbog akutnog nedostatka liječnika, koji bi mogao postati još dramatičniji.

U Tiringiji mnogi studenti iz regije ostaju, dok oni iz urbanih sredina manje pokazuju interes za naseljavanje u ruralnim područjima. Mogućnost posjedovanja vlastite ordinacije često vam ostaje na umu, ali kliničko iskustvo smatra se ključnim prije nego što poduzmete korak prema samozapošljavanju. Opći uvjeti za studente medicine smatraju se modernima i dobrima, ali postoje predrasude koje posebno gaje studenti sa Zapada. Ove predrasude mogle bi utjecati na odluku o nagodbi, kao npr MDR prijavio.

Programi stipendiranja kao rješenje?

Još jedan korak u borbi protiv nedostatka liječnika su nove stipendije. Pet općina u Tiringiji već je pokrenulo vlastite programe za zadržavanje diplomanata medicine. To uključuje okruge Altenburger Land, Schmalkalden-Meiningen, Kyffhäuser, Sonneberg i nezavisni grad Gera. Visina stipendije varira od 300 do 750 eura mjesečno, ovisno o općini, a isplaćuje se u razdoblju od pet do šest i pol godina. Stipendisti se moraju obvezati na višegodišnji rad u regiji. Zvuči obećavajuće - takav je program pokrenut u Schmalkalden-Meiningenu prije tri godine, a dosad je sudjelovalo sedam studenata. Poslat ćemo vam 24 izvješća o ovim inicijativama koje imaju za cilj dati važan doprinos zadržavanju studenata.

Trenutno je nepopunjeno 16 mjesta liječnika opće prakse u Geri i 117 u cijeloj zemlji. Udruga liječnika obveznih zdravstvenih osiguranja pozdravlja angažman općina, ali upozorava da bi pozitivni učinci ovih programa stipendiranja mogli postati vidljivi tek za 10 do 12 godina. Manjak liječnika je daleko od rješenja.

Dugoročne perspektive i izazovi

Situaciji ide u prilog činjenica da su uvjeti za upis na medicinske tečajeve u Njemačkoj izuzetno restriktivni. U zimskom semestru 2021./22. bilo je 10.000 studijskih mjesta, koja su primila preko 45.000 kandidata. To pokazuje veliku potražnju za mladim medicinskim talentima. Međutim, mnogi studenti medicine žele fleksibilnije modele radnog vremena i bore se s visokom razinom birokratskih napora koji dolazi s otvaranjem podružnice. Razlozi za nedostatak liječnika su neprivlačni uvjeti rada u ruralnim područjima i veliki obim posla. Prema istraživanju, više od 75% ispitanih bolnica ima problema s popunjavanjem slobodnih radnih mjesta. Znanstveni mjesečnik ističe da bi u Njemačkoj do 2035. mogao nedostajati oko 11.000 liječnika opće prakse.

U vrijeme kada je zdravstveni sustav pod pritiskom, moramo se aktivno suočiti s izazovom privlačenja mladih liječnika u ruralna područja. Programi stipendiranja prvi su korak, ali potrebne su dalekosežne reforme kako bi se dugoročno osigurala adekvatna medicinska skrb. Predanost općina je vrijedna i mogla bi biti tračak nade za budućnost obiteljske medicine u Tiringiji.