Általános szakemberek keresése: A thuringi önkormányzatok ösztöndíjat indítanak!

Általános szakemberek keresése: A thuringi önkormányzatok ösztöndíjat indítanak!

Weimar, Deutschland - Ha megnézzük a jelenlegi helyzetet Thuringia -ban, akkor azt gondolhatja, hogy az általános orvoslás forró téma. Növekszik az orvostanhallgatók érdeklődése a speciális képzésben és a családi orvosként való munkában. Különösen a saját szabadsága és önálló munkája központi szerepet játszik a szakmai gyakorlatban. Thuringia vidéki régióiban riasztó kép van: a háziorvosok iránti igény rendkívül magas, és sokan kétségbeesetten keresnek utódokat. A polgármester és a kerületi adminisztrátorok aggódnak az orvosok akut hiánya miatt, amelyek a dráma növekedhetnek.

Thuringia -ban sok a régió hallgatója, míg a városi területek vidéki területein egy ág iránti ritka érdeklődés mutatkozik. Gyakran a saját gyakorlatának lehetősége továbbra is fennmarad a memóriádban, de a klinikai tapasztalatokat elengedhetetlennek tekintik, mielőtt megteszi az önfoglalkoztatást. Az orvostanhallgatók keretfeltételeit modernnek és jónak tekintik, ám vannak olyan előítéletek, amelyeket a nyugati hallgatók szórakoztatnak. Ezek az előítéletek befolyásolhatják a létesítményről szóló döntést, például a mdr

Ösztöndíjprogramok mint megoldás?

Egy újabb lépés az orvosok hiányának leküzdésére az új finanszírozási támogatások. Öt Thuringia település már felvette saját programjait az orvosi diplomások megkötésére. Ide tartoznak az Altenburger Land, a Schmalalden-Meiningen, a Kyffhäuser, a Sonneberg és a Gera független város kerületei. Az ösztöndíjak összege havonta 300 és 750 euró között változik, az önkormányzattól függően, és öt -hat és fél év alatt fizetik ki. Az ösztöndíjasoknak több évig el kell kötelezniük magukat a régióban. Ez ígéretesnek tűnik, így egy programot kezdeményeztek Schmalalden-Meiningenben három évvel ezelőtt, és eddig hét hallgató vett részt. 24 elküldjük Önnek, hogy fontos hozzájárulást nyújtson a Pupilhoz.

Gera -ban jelenleg 16 háztartási ülés van üres, és országszerte még 117 is van. A törvényben előírt egészségbiztosítási orvosok szövetsége üdvözli az önkormányzatok elkötelezettségét, de figyelmezteti, hogy ezen ösztöndíjprogramok pozitív hatása csak 10–12 év alatt láthatóvá válhat. Az orvosok hiánya messze nem oldódott meg.

Hosszú távú perspektívák és kihívások

A helyzet előnye, hogy a németországi orvosi kurzusok felvételi feltételei rendkívül korlátozónak bizonyulnak. A 2021/22 téli félévben 10 000 tanulmányi hely volt, ahol több mint 45 000 pályázó érkezett. Ez megmutatja a fiatal orvosi fiatalok iránti magas igényt. Sok orvostanhallgató azonban rugalmasabb munkaidős modelleket és felnyögést akar a fióktelephez kapcsolódó nagy bürokratikus erőfeszítések alapján. Az orvosok hiányának okai a vidéki régiókban a nem vonzó munkakörülmények és a nagy munka. Egy felmérés szerint a megkérdezett kórházak több mint 75% -ának problémái vannak a megüresedett helyek kitöltésével. A tudományos havi magazin rámutat arra, hogy körülbelül 11 000 általános orvos hiányozhat 2035-ben Németországban.

Abban az időben, amikor az egészségügyi rendszer nyomás alatt van, aktívan szembesülnünk kell azzal a kihívással, hogy fiatal orvosokat szerezzünk a vidéki régiók számára. Az ösztöndíjprogramok az első lépés, de a hosszú távon a megfelelő orvosi ellátás biztosítása érdekében messzemenő reformokra van szükség. Az önkormányzatok elkötelezettsége értékes, és fényes pont lehet a családi orvoslás jövője számára Thuringia -ban.