Poszukiwani lekarze pierwszego kontaktu: gminy Turyngii rozpoczynają ofensywę stypendialną!

Poszukiwani lekarze pierwszego kontaktu: gminy Turyngii rozpoczynają ofensywę stypendialną!

Jeśli spojrzysz na obecną sytuację w Turyngii, możesz pomyśleć, że medycyna ogólna jest gorącym tematem. Rośnie zainteresowanie studentów medycyny kształceniem specjalistycznym i pracą w zawodzie lekarza rodzinnego. W szczególności kluczową rolę odgrywa Twoja własna wolność i niezależność w wykonywaniu swojej pracy. Niepokojący obraz wyłania się z wiejskich regionów Turyngii: zapotrzebowanie na lekarzy pierwszego kontaktu jest niezwykle wysokie, a wielu z nich desperacko szuka następców. Burmistrzowie i starostowie niepokoją się dotkliwym niedoborem lekarzy, który może przybrać na sile.

W Turyngii przebywa wielu studentów z regionu, natomiast studenci z obszarów miejskich rzadziej wykazują zainteresowanie osiedlaniem się na obszarach wiejskich. Często zastanawiasz się nad możliwością prowadzenia własnej praktyki, ale doświadczenie kliniczne jest uważane za niezbędne, zanim podejmiesz krok w stronę samozatrudnienia. Ogólne warunki kształcenia studentów medycyny uważane są za nowoczesne i dobre, jednak istnieją uprzedzenia, które szczególnie żywią studenci z Zachodu. Uprzedzenia te mogą mieć wpływ na decyzję o ugodzie, np MDR zgłoszone.

Programy stypendialne jako rozwiązanie?

Kolejnym krokiem w walce z niedoborem lekarzy są nowe stypendia. Pięć gmin w Turyngii uruchomiło już własne programy mające na celu zatrzymanie absolwentów kierunków medycznych. Należą do nich dzielnice Altenburger Land, Schmalkalden-Meiningen, Kyffhäuser, Sonneberg i niezależne miasto Gera. Wysokość stypendium waha się od 300 do 750 euro miesięcznie, w zależności od gminy i jest wypłacane przez okres od pięciu do sześciu i pół roku. Stypendyści muszą zobowiązać się do kilkuletniej pracy w regionie. Brzmi obiecująco – taki program został zainicjowany w Schmalkalden-Meiningen trzy lata temu i dotychczas wzięło w nim udział siedmiu uczniów. Wyślemy Ci 24 raporty na temat tych inicjatyw, których celem jest wniesienie istotnego wkładu w utrzymanie studentów.

Obecnie w Gerze nieobsadzonych jest 16 stanowisk lekarzy pierwszego kontaktu i 117 w całym kraju. Stowarzyszenie Lekarzy Ustawowego Ubezpieczenia Zdrowotnego z zadowoleniem przyjmuje zaangażowanie gmin, ale ostrzega, że ​​pozytywne efekty programów stypendialnych mogą być widoczne dopiero za 10–12 lat. Problem niedoborów lekarzy jest daleki od rozwiązania.

Długoterminowe perspektywy i wyzwania

Sytuacji sprzyja fakt, że warunki przyjmowania na studia medyczne w Niemczech okazują się niezwykle restrykcyjne. W semestrze zimowym 2021/22 dostępnych było 10 000 miejsc na studia, na które przyjęto ponad 45 000 kandydatów. Świadczy to o dużym zapotrzebowaniu na młode talenty medyczne. Wielu studentów medycyny opowiada się jednak za bardziej elastycznymi modelami czasu pracy i zmaga się z wysokim poziomem biurokracji związanym z zakładaniem filii. Przyczynami niedoboru lekarzy są nieatrakcyjne warunki pracy na obszarach wiejskich i duże obciążenie pracą. Z badania wynika, że ​​ponad 75% ankietowanych szpitali ma problemy z obsadzeniem wakatów. Miesięcznik naukowy Zwraca uwagę, że do 2035 r. w Niemczech może brakować około 11 000 lekarzy pierwszego kontaktu.

W czasach, gdy system opieki zdrowotnej znajduje się pod presją, musimy aktywnie stawić czoła wyzwaniu, jakim jest przyciągnięcie młodych lekarzy do regionów wiejskich. Programy stypendialne to pierwszy krok, ale aby zapewnić odpowiednią opiekę medyczną w dłuższej perspektywie, potrzebne są daleko idące reformy. Zaangażowanie gmin jest cenne i może być promykiem nadziei dla przyszłości medycyny rodzinnej w Turyngii.