Procuram-se médicos de clínica geral: municípios da Turíngia iniciam ofensiva de bolsas!

Procuram-se médicos de clínica geral: municípios da Turíngia iniciam ofensiva de bolsas!

Se você observar a situação atual na Turíngia, poderá pensar que a medicina geral é um tema quente. O interesse dos estudantes de medicina pela formação especializada e pela atuação como médico de família é cada vez maior. Em particular, a sua própria liberdade e independência na prática do seu trabalho desempenham um papel central. Surge um quadro alarmante nas regiões rurais da Turíngia: a procura de médicos de clínica geral é extremamente elevada e muitos deles procuram desesperadamente sucessores. Os presidentes de câmara e administradores distritais estão preocupados com a escassez aguda de médicos, que pode tornar-se mais dramática.

Na Turíngia, muitos estudantes da região permanecem, enquanto os das áreas urbanas têm menos probabilidade de demonstrar interesse em se estabelecerem nas áreas rurais. A opção de possuir seu próprio consultório muitas vezes permanece em sua mente, mas a experiência clínica é considerada essencial antes de você iniciar o trabalho autônomo. As condições gerais para os estudantes de medicina são consideradas modernas e boas, mas existem preconceitos que são particularmente sustentados pelos estudantes do Ocidente. Esses preconceitos podem influenciar a decisão de acordo, como MDR relatado.

Programas de bolsas como solução?

Outro passo no combate à escassez de médicos são as novas bolsas. Cinco municípios da Turíngia já lançaram os seus próprios programas para reter licenciados em medicina. Estes incluem os distritos de Altenburger Land, Schmalkalden-Meiningen, Kyffhäuser, Sonneberg e a cidade independente de Gera. O valor da bolsa varia entre 300 e 750 euros mensais, dependendo do município, e é paga num período de cinco a seis anos e meio. Os bolsistas deverão se comprometer a trabalhar na região por vários anos. Isto parece promissor – um programa deste tipo foi iniciado em Schmalkalden-Meiningen há três anos e sete estudantes já participaram até agora. Nós lhe enviaremos 24 relata essas iniciativas que visam dar uma contribuição importante para a retenção dos alunos.

Existem atualmente 16 vagas de clínico geral não preenchidas em Gera e 117 em todo o país. A Associação dos Médicos do Seguro de Saúde Estatutário saúda o empenho dos municípios, mas alerta que os efeitos positivos destes programas de bolsas só poderão tornar-se visíveis dentro de 10 a 12 anos. A escassez de médicos está longe de ser resolvida.

Perspectivas e desafios de longo prazo

A situação beneficia do facto de os requisitos de admissão aos cursos de medicina na Alemanha se revelarem extremamente restritivos. No semestre de inverno 2021/22 foram abertas 10.000 vagas de estudo, que receberam mais de 45.000 candidatos. Isso mostra a alta demanda por jovens talentos médicos. No entanto, muitos estudantes de medicina desejam modelos de horário de trabalho mais flexíveis e enfrentam o alto nível de esforço burocrático que acompanha a criação de uma filial. As razões para a escassez de médicos incluem as condições de trabalho pouco atraentes nas regiões rurais e a elevada carga de trabalho. Segundo pesquisa, mais de 75% dos hospitais pesquisados ​​estão com problemas para preencher suas vagas. A revista científica mensal salienta que poderá haver uma escassez de cerca de 11 000 médicos de clínica geral na Alemanha até 2035.

Numa altura em que o sistema de saúde está sob pressão, devemos enfrentar ativamente o desafio de atrair jovens médicos para as regiões rurais. Os programas de bolsas de estudo constituem um primeiro passo, mas são necessárias reformas profundas para garantir cuidados médicos adequados a longo prazo. O compromisso dos municípios é valioso e pode ser um raio de esperança para o futuro da medicina familiar na Turíngia.