Tüüringi: rekordkvoot oskustöölisi päevakeskustes – pioneerid föderaalvalitsuses!

Tüüringi: rekordkvoot oskustöölisi päevakeskustes – pioneerid föderaalvalitsuses!

Praegune Bertelsmanni uuring näitab muljetavaldavalt, et Tüüringi on Saksamaal ees, mis puudutab haridusliku kvalifikatsiooniga spetsialistide osakaalu päevakeskustes. 2024. aasta märtsis oli oskustööliste osakaal Tüüringis märkimisväärne 94 protsenti, samal ajal kui riigi keskmine on vaid 72 protsenti. Teisel kohal on Saksimaa 92 protsendiga ja Brandenburg 91 protsendiga ning Baierimaa 54,5 protsendiga. Kuid Baieris on andmekaitse kaalutlustel andmete olukord teada vaid vähem kui poolte piirkondade kohta, mis teeb võrdlemise keeruliseks.

Huvitav on see, et Sömmerda piirkond, samuti Tüüringis, rõhutab oma kõrgeimat positsiooni oskustööliste kvoodiga 94,3 protsenti. Seevastu oskustööliste osakaal paljudes teistes liidumaades aastatel 2017–2024 vähenes, eriti mõjutatud on Berliin. Vaatamata väikesele langusele Tüüringis, on sealsed piirkondlikud erinevused väikesed – võrreldavad Bremeni ja Baieri omaga. Selline stabiilsus Tüüringis võiks olla eeskujuks teistele liidumaadele.

Kvalifitseeritud spetsialistide tähtsus

Bertelsmanni Sihtasutus rõhutab, et oskustööliste kvoodi ja lasteaedade kvaliteedi seos on teaduslikult tõestatud. Spetsialistid, nagu sotsiaaltöötajad, pedagoogid ja abiõpetajad, on alushariduses olulised ja panevad aluse laste arengule. Sellega seoses nõuavad eksperdid olukorra parandamiseks ühtseid oskustöölise staatuse määratlusi ning föderaal- ja osariikide valitsusi pidevaid investeeringuid alushariduse kvaliteeti.

Teine Giesseni Justus Liebigi ülikooli ja Bertelsmanni fondi uuring näitab murettekitavaid suundumusi päevahoiutöötajate seas. Pea pooled küsitletud töötajatest tundsid end iga päev või peaaegu iga päev ületöötatuna. Eriti dramaatiline on väljavaade noorematele töötajatele: uuringute kohaselt on 26–30-aastastel töölt lühikese etteteatamisega lahkumise tõenäosus oluliselt kõrge – umbes veerandil on see isegi 80 protsenti või rohkem.

Alushariduse tulevik

Mõtted lasteaiast lahkumisest sagenevad koos ülekoormuse sagedusega, mis paneb allesjäänud töötajatele suurema stressi. Anette Stein Bertelsmanni sihtasutusest kirjeldab olukorda ühe suurima probleemina: „Töötajate lahkumine toob kaasa suurema stressi ülejäänud töötajatele ja suurendab lahkumist“ – nõiaring, mis tuleb katkestada.

Selle olukorra parandamise meetmete kataloog sisaldab muuhulgas oskustööliste kvoodi suurendamist 85 protsendini igas lasteaia meeskonnas pikemas perspektiivis. Kahjuks ei ole föderaalvalitsus neid soovitusi Kita kvaliteediseaduses veel arvesse võtnud. Usaldusväärselt rahastatud professionaalse nõustamise ja toetuse pakkumine päevahoiumeeskondadele on ülioluline, et meelitada ligi uusi, hästi koolitatud töötajaid ja koolitada edasi vähem kvalifitseeritud töötajaid.

Üldiselt näitab olukord Tüüringis, et alushariduses on võimalik seada kõrged standardid. Küll aga on vaja föderaal-, osariigi- ja kohalike omavalitsuste ühist pingutust, et saavutada sarnaseid edusamme ka teistes liidumaades ning tagada meie ühiskonna väikseimatele liikmetele hariduse kvaliteet.

Nii et igaüks, kes arvab, et alushariduse valdkonna väljakutseid ei saa ületada, peaks vaatama Tüüringi. Seal saame õppida, mida on vaja hea päevakeskuse jaoks: hästi koolitatud personali ja sobivaid raamtingimusi.

Loe täpsemalt oskustööliste kvoodi arengutest lasteaedades stern.de, bertelsmann-stiftung.de ja tagesspiegel.de.