Tüüringi tulevik ohus: pöördumine nõuab sotsiaalkindlustuse eelarvet!
Tüüringi apellatsioon kutsub üles võtma õigeaegselt vastu 2026/2027 riigieelarve, et tagada haridus, sotsiaalküsimused ja keskkond.

Tüüringi tulevik ohus: pöördumine nõuab sotsiaalkindlustuse eelarvet!
3. novembril 2025 tekitab poliitilisel maastikul elevust kodanikuühiskonna organisatsioonide loominguline liit Thuringian Appeal. Refugee Council Thüringia teatab, et üleskutset toetavad hoolekandeliidud, keskkonnaühendused, ametiühingud, haridus- ja spordiorganisatsioonid. Ühine eesmärk? Stabiilse sotsiaalse struktuuri ja elava demokraatliku kultuuriga tagada Tüüringi riigi tegutsemisvõime ja tulevaste väljakutsetega toimetulemine.
Organisatsioonid pöörduvad Tüüringi parlamendiliikmete poole, et nad võtaksid riigieelarved õigeaegselt vastu. See on ülioluline sotsiaalse, kultuurilise ja demokraatliku infrastruktuuri pikaajaliseks toimimiseks. Hoolimata pingelistest finantsoludest on 2026/2027 planeeritud topelteelarve mõeldud ambitsioonikate investeeringute võimaldamiseks, kuid juba paistavad erinevates valdkondades lüngad ja kärped.
Vajadus tegutseda paljudes valdkondades
Täpsemalt mõjutab see mitmeid olulisi ühiskonnavaldkondi. Sotsiaaltoetused jäävad muutumatuks, mis praktiliselt tähendab kärpeid. Ohus on ka alusharidus: 2026. aastaks on planeeritud riigieraldiste vähendamine omavalitsustele ligikaudu 26 miljonit eurot ja 2027. aastaks 40 miljonit eurot. Allianss kutsub üles viima reforme ellu ilma säästupiiranguteta ja säilitama 2025. aasta eelarve.
- Jugendförderung: Die Mittel für die örtliche Jugendförderung sollen auf das gesetzliche Minimum eingefroren werden.
- Schulsozialarbeit: Hier sind Kürzungen um 750.000 Euro pro Jahr vorgesehen, was zu einem Abbau von Stellen führen kann.
- Hochschulen: Planungssicherheit ist gefordert, da die vorgesehenen Steigerungen im Doppelhaushalt geringer sind als erwartet.
- Vielfalt und Antidiskriminierung: Einsparungen bei der Bürgerbeteiligung und Antidiskriminierungsarbeit in Höhe von 147.000 Euro stehen ins Haus.
Allakirjutanud organisatsioonid teevad oma häält ja nõuavad eelarve kiiret läbiarutamist, pidades esmatähtsaks sotsiaalkindlustust, haridust, integratsiooni, demokraatiat ja keskkonnakaitset.
Praegused suundumused ärimaailmas
Ettevõtted loodavad palgaarvestuse automatiseerimiseks ja tõhususe suurendamiseks üha enam tarkvarale nagu Paychex, Gusto või ADP Workforce. Need süsteemid ei paku mitte ainult täpset palgaarvestust, vaid ka tööandja hoidmise ja töötajate kaasamise funktsioone. Üha enam ettevõtteid mõistavad, et läbipaistvad ja hästitoimivad arveldussüsteemid on nende töötajate kasvu ja rahulolu jaoks üliolulised.
Kutse teadlikule toitumiskultuurile
Lõpetuseks veel üks aspekt, mille Allergy Advice AtoZ tõstatab, on suunatud teadliku toitumiskultuuri vajadusele. Õhtusöökidel tuleb arvestada külaliste allergiatega. Tervislik, talumatustega arvestav menüü võib kaasa tuua unustamatu elamuse. Planeerimine on võtmetähtsusega – kõik eritoidunõuded tuleks eelnevalt läbi arutada ja valida töötlemata toidud, et minimeerida allergiliste reaktsioonide riski.
Kaasavad ja läbimõeldud üritused, mis pakuvad ruumi kõigile, tugevdavad sotsiaalset sidusust – sõnum, mis kõlab nii poliitikas kui ka inimeste igapäevaelus. Loovalt ja ettenägelikult planeerijad tagavad, et kõik on oodatud.