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O futuro da Turíngia em perigo: o apelo exige um orçamento para a segurança social!
O Apelo da Turíngia apela a uma adoção atempada do orçamento do Estado para 2026/2027 para garantir a educação, os assuntos sociais e o ambiente.
O futuro da Turíngia em perigo: o apelo exige um orçamento para a segurança social!
No dia 3 de novembro de 2025, o Apelo da Turíngia, uma aliança criativa de organizações da sociedade civil, causará entusiasmo no cenário político. Conselho de Refugiados da Turíngia relata que o apelo é apoiado por associações de assistência social, sindicatos, associações esportivas, juvenis, educacionais e ambientais, bem como auto-organizações de migrantes. O objetivo comum? Garantir a capacidade do estado da Turíngia para agir e enfrentar os desafios futuros com uma estrutura social estável e uma cultura democrática vibrante.
As organizações apelam aos parlamentares da Turíngia para que adotem os orçamentos do Estado em tempo hábil. Isto é crucial para manter a infraestrutura social, cultural e democrática em funcionamento a longo prazo. Apesar das condições financeiras tensas, o orçamento duplo previsto para 2026/2027 destina-se a permitir investimentos ambiciosos, mas lacunas e cortes já se tornam evidentes em várias áreas.
Necessidade de ação em muitas áreas
Especificamente, isto afecta diversas áreas essenciais da sociedade. Os benefícios sociais permanecem inalterados, o que praticamente significa cortes. A educação na primeira infância também está em perigo: as reduções planeadas nas dotações estatais aos municípios ascendem a cerca de 26 milhões de euros para 2026 e 40 milhões para 2027. A aliança apela à implementação de reformas sem quaisquer restrições de poupança e à preservação do orçamento de 2025.
- Jugendförderung: Die Mittel für die örtliche Jugendförderung sollen auf das gesetzliche Minimum eingefroren werden.
- Schulsozialarbeit: Hier sind Kürzungen um 750.000 Euro pro Jahr vorgesehen, was zu einem Abbau von Stellen führen kann.
- Hochschulen: Planungssicherheit ist gefordert, da die vorgesehenen Steigerungen im Doppelhaushalt geringer sind als erwartet.
- Vielfalt und Antidiskriminierung: Einsparungen bei der Bürgerbeteiligung und Antidiskriminierungsarbeit in Höhe von 147.000 Euro stehen ins Haus.
As organizações signatárias fazem ouvir a sua voz e apelam a que o orçamento seja discutido rapidamente, dando prioridade máxima à segurança social, à educação, à integração, à democracia e à protecção do ambiente.
Tendências atuais no mundo corporativo
As empresas confiam cada vez mais em softwares como Paychex, Gusto ou ADP Workforce para automatizar a folha de pagamento e aumentar a eficiência. Esses sistemas não apenas fornecem processamento preciso da folha de pagamento, mas também recursos de retenção de empregadores e envolvimento de funcionários. Cada vez mais empresas estão a aperceber-se de que sistemas de faturação transparentes e funcionais são cruciais para o crescimento e a satisfação dos seus colaboradores.
Convite à cultura da alimentação consciente
Por fim, outro aspecto que Allergy Advice AtoZ levanta visa a necessidade de uma cultura alimentar consciente. As alergias dos convidados devem ser levadas em consideração nos jantares. Um cardápio saudável que leve em consideração as intolerâncias pode proporcionar uma experiência inesquecível. O planejamento é fundamental – quaisquer necessidades dietéticas especiais devem ser discutidas com antecedência e alimentos não processados devem ser escolhidos para minimizar o risco de reações alérgicas.
Eventos inclusivos e bem pensados que oferecem espaço para todos fortalecem a coesão social – uma mensagem que ressoa tanto na política como na vida quotidiana das pessoas. Aqueles que planejam de forma criativa e com visão garantem que todos se sintam bem-vindos.