Kolektivní vyjednávání na Labe-Elster-Klinikum: Další kolo se blíží!
Kolektivní vyjednávání v Elbe-Elster-Klinikum začíná 13. listopadu 2025 s požadavky na vyšší platy a lepší model pracovní doby.

Kolektivní vyjednávání na Labe-Elster-Klinikum: Další kolo se blíží!
Bouře kolem kolektivního vyjednávání ve společnosti Elbe-Elster Klinikum GmbH se dále rozvíjí. Čtvrté kolo jednání je naplánováno na 13. listopadu 2025 ve Finsterwalde. Postiženo je přibližně 740 zaměstnanců, včetně přibližně 680 nelékařských zaměstnanců a 60 stážistů. Tato jednání jsou součástí zdlouhavého procesu, který začal 21. srpna 2025, as DGB hlášeno.
Paprsek naděje se však objevil 21. října, kdy bylo dosaženo dohody o novém platovém stupni. Ta upravuje zařazování zaměstnanců do platových skupin na základě konkrétní pracovní charakteristiky a vstoupí v platnost 1. ledna 2026. Tím definitivně skončí zastaralé předpisy z 80. a 90. let, které již neodpovídaly realitě. Nový řád vychází z opatření kolektivní smlouvy pro veřejnou službu (TVöD) a přejímá mnoho pojmů a skupin, které tam platí, jako např. ver.di doplněno.
Požadavky zaměstnanců
Odborový svaz ver.di v současných jednáních jasně tvrdí. Od 1. července 2025 je požadováno zvýšení mezd o 8 procent, přičemž zaměstnancům se na stůl dostane minimálně 350 eur měsíčně navíc. Na pořadu dne je navíc zkrácení týdenní pracovní doby z 39 na 38,5 hodiny s plnou náhradou mzdy. Zvýšit by se měly i příplatky za směnnost a střídání směn, aby se dostaly na úroveň TVöD, což by zvýšilo atraktivitu pozic. Ver.di také požaduje od roku 2027 zvýšení platů za školení o 150 eur, stejně jako další nařízení o dnech dovolené, z čehož by měli mít prospěch zaměstnanci pracující na směny.
Jak zaměstnavatelé na tyto požadavky zareagují, se teprve uvidí. Společnost Elbe-Elster Klinikum GmbH dosud neučinila konkrétní nabídku kolektivního vyjednávání na zvýšení mezd nebo zlepšení pracovních podmínek. Poslední slovo ještě nepadlo, ale příští jednání mohou být pro budoucnost zaměstnanců kliniky klíčová, jak uvádí Regionální portál.
Nezbývá než doufat, že všichni zúčastnění projeví dobrou ruku v procesu vyjednávání a nakonec dospějí ke spravedlivému řešení pro zaměstnance Elbe-Elster Klinikum GmbH.