Négociations collectives à l'Elbe-Elster-Klinikum : le prochain tour approche !

Négociations collectives à l'Elbe-Elster-Klinikum : le prochain tour approche !

La tempête autour des négociations collectives chez Elbe-Elster Klinikum GmbH continue de se dérouler. Le quatrième cycle de négociations est prévu le 13 novembre 2025 à Finsterwalde. Environ 740 salariés sont concernés, dont environ 680 salariés non médicaux et 60 stagiaires. Ces négociations s'inscrivent dans un long processus entamé le 21 août 2025, alors que DGB signalé.

Cependant, une lueur d'espoir a émergé le 21 octobre lorsqu'un accord a été conclu sur une nouvelle échelle salariale. Celui-ci réglemente l'affectation des salariés à des groupes de rémunération en fonction de caractéristiques de travail spécifiques et entre en vigueur le 1er janvier 2026. Cela mettra enfin un terme aux réglementations dépassées des années 1980 et 1990, qui ne correspondaient plus à la réalité. Le nouvel arrêté s'appuie sur les mesures de la convention collective du service public (TVöD) et reprend de nombreux termes et groupes qui y sont applicables, tels que ver.di complété.

Les revendications des salariés

Le syndicat ver.di formule des revendications claires dans les négociations en cours. À partir du 1er juillet 2025, une augmentation des salaires de 8 pour cent est requise, avec au moins 350 euros de plus par mois mis sur la table pour les salariés. Par ailleurs, la réduction de la durée hebdomadaire du travail de 39 à 38,5 heures avec compensation salariale intégrale est à l'ordre du jour. Les indemnités pour le travail posté et alterné devraient également être augmentées afin de se mettre au niveau du TVöD, ce qui améliorerait l'attractivité des postes. Ver.di réclame également une augmentation de 150 euros de l'indemnité de formation ainsi qu'une réglementation des jours de vacances supplémentaires à partir de 2027, qui devraient bénéficier aux salariés travaillant en équipe tournante.

Reste à voir comment les employeurs répondront à ces demandes. Jusqu'à présent, Elbe-Elster Klinikum GmbH n'a pas encore formulé d'offre concrète de négociation collective visant à augmenter les salaires ou à améliorer les conditions de travail. Le dernier mot n'a pas encore été dit, mais les prochaines négociations pourraient être cruciales pour l'avenir des collaborateurs de la clinique, comme le note le Portail régional.

Il reste à espérer que toutes les personnes impliquées participeront au processus de négociation et parviendront finalement à une solution équitable pour les collaborateurs d'Elbe-Elster Klinikum GmbH.