Darba koplīguma slēgšana Elbes-Elster-Klinikum: tuvojas nākamā kārta!

Darba koplīguma slēgšana Elbes-Elster-Klinikum: tuvojas nākamā kārta!

Vētra ap Elbe-Elster Klinikum GmbH koplīgumu slēgšanu turpina attīstīties. Ceturtā sarunu kārta paredzēta 2025. gada 13. novembrī Finstervaldē. Tas skar aptuveni 740 darbiniekus, tostarp aptuveni 680 darbiniekus, kas nav saistīti ar medicīnu, un 60 praktikantus. Šīs sarunas ir daļa no ilgstoša procesa, kas sākās 2025. gada 21. augustā, kā DGB ziņots.

Tomēr cerību stariņš parādījās 21. oktobrī, kad tika panākta vienošanās par jaunu atalgojuma skalu. Tas reglamentē darbinieku iedalīšanu atalgojuma grupās pēc konkrētām amata pazīmēm un stājas spēkā 2026. gada 1. janvārī. Tas beidzot pieliks punktu novecojušajiem 80. un 90. gadu noteikumiem, kas vairs neatbilda realitātei. Jaunā kārtība ir balstīta uz sabiedrisko pakalpojumu koplīguma (TVöD) pasākumiem, un tajā ir pieņemti daudzi tajā piemērojamie noteikumi un grupas, piemēram, ver.di papildināts.

Darbinieku prasības

Arodbiedrība ver.di pašreizējās sarunās izsaka skaidras pretenzijas. No 2025. gada 1. jūlija nepieciešams algu pieaugums par 8 procentiem, darbiniekiem galdā liekot par vismaz 350 eiro mēnesī vairāk. Turklāt darba kārtībā ir nedēļas darba laika samazināšana no 39 uz 38,5 stundām ar pilnu darba samaksas kompensāciju. Jāpalielina arī piemaksas par maiņu un maiņu darbu, lai sasniegtu TVöD līmeni, kas uzlabotu amatu pievilcību. Ver.di arī aicina palielināt apmācību atalgojumu par 150 eiro, kā arī papildu atvaļinājuma dienu noteikumus no 2027. gada, kas būtu labvēlīgs darbiniekiem, kuri strādā rotējošās maiņās.

Jāskatās, kā darba devēji reaģēs uz šīm prasībām. Pagaidām Elbe-Elster Klinikum GmbH vēl nav izteikusi konkrētu koplīguma piedāvājumu algu palielināšanai vai darba apstākļu uzlabošanai. Pēdējais vārds vēl nav izrunāts, taču nākamās sarunas varētu būt izšķirošas klīnikas darbinieku nākotnei, jo [Reģionālais portāls](https://www.dgb.de/service/weiterer-service/tarifmeldeen/tarifmelden/tarifhandlungen-am-elbe-elster-klinikum-naehen-not-esdie.

Atliek cerēt, ka visi iesaistītie izrādīs labu roku sarunu procesā un galu galā nonāks pie godīga risinājuma attiecībā uz Elbe-Elster Klinikum GmbH darbiniekiem.