Negocjacje zbiorowe w Elbe-Elster-Klinikum: Zbliża się kolejna runda!

Negocjacje zbiorowe w Elbe-Elster-Klinikum: Zbliża się kolejna runda!

Burza wokół rokowań zbiorowych w Elbe-Elster Klinikum GmbH wciąż trwa. Czwarta runda negocjacji planowana jest na 13 listopada 2025 r. w Finsterwalde. Problem dotyczy około 740 pracowników, w tym około 680 pracowników niemedycznych i 60 stażystów. Negocjacje te są częścią długiego procesu, który rozpoczął się 21 sierpnia 2025 r., as DGB zgłoszone.

Jednak promyk nadziei pojawił się 21 października, kiedy osiągnięto porozumienie w sprawie nowej siatki płac. Reguluje ona przydzielanie pracowników do grup płacowych na podstawie określonej charakterystyki stanowiska pracy i wchodzi w życie 1 stycznia 2026 r. Położy to ostatecznie kres przestarzałym przepisom z lat 80. i 90. XX w., które nie odpowiadały już rzeczywistości. Nowe rozporządzenie opiera się na postanowieniach układu zbiorowego pracy w służbie publicznej (TVöD) i przyjmuje wiele obowiązujących tam terminów i grup, jak np. ver.di uzupełnione.

Żądania pracowników

W toczących się negocjacjach związek ver.di stawia jasne żądania. Od 1 lipca 2025 r. wymagana jest podwyżka wynagrodzeń o 8 procent, przy czym do dyspozycji pracowników będzie co najmniej 350 euro więcej miesięcznie. Ponadto w planie jest skrócenie tygodniowego czasu pracy z 39 do 38,5 godzin z pełnym wynagrodzeniem. Należy także zwiększyć dodatki za pracę zmianową i na zmianę, aby zbliżyć się do poziomu TVöD, co poprawiłoby atrakcyjność stanowisk. Ver.di postuluje także podwyższenie wynagrodzenia za szkolenia o 150 euro oraz wprowadzenie dodatkowych regulacji dotyczących dni urlopowych od 2027 r., na czym powinni skorzystać pracownicy pracujący w systemie zmianowym.

Czas pokaże, jak pracodawcy zareagują na te żądania. Jak dotąd Elbe-Elster Klinikum GmbH nie przedstawiła jeszcze konkretnej oferty negocjacji zbiorowych w celu podwyższenia wynagrodzeń lub poprawy warunków pracy. Ostatnie słowo nie zostało jeszcze powiedziane, ale kolejne negocjacje mogą być kluczowe dla przyszłości pracowników kliniki, jak zauważa portal regionalny.

Pozostaje mieć nadzieję, że wszyscy zaangażowani wykażą dobrą rękę w procesie negocjacji i ostatecznie dojdą do sprawiedliwego rozwiązania dla pracowników Elbe-Elster Klinikum GmbH.