Negocieri colective la Elbe-Elster-Klinikum: Urmează următoarea rundă!

Negocieri colective la Elbe-Elster-Klinikum: Urmează următoarea rundă!

Furtuna din jurul negocierilor colective la Elbe-Elster Klinikum GmbH continuă să se dezvolte. A patra rundă de negocieri este programată pentru 13 noiembrie 2025 la Finsterwalde. Aproximativ 740 de angajați sunt afectați, inclusiv aproximativ 680 de angajați non-medici și 60 de stagiari. Aceste negocieri fac parte dintr-un proces îndelungat care a început la 21 august 2025, ca DGB raportat.

Cu toate acestea, o rază de speranță a apărut pe 21 octombrie când s-a ajuns la un acord privind o nouă grilă de salarizare. Acesta reglementează repartizarea angajaților în grupuri de salarizare în funcție de caracteristicile specifice postului și intră în vigoare la 1 ianuarie 2026. Aceasta va pune capăt, în sfârșit, reglementărilor învechite din anii 1980 și 1990, care nu mai corespundeau realității. Noul ordin se bazează pe măsurile contractului colectiv pentru serviciul public (TVöD) și adoptă mulți dintre termenii și grupurile care se aplică acolo, cum ar fi ver.di completat.

Pretențiile angajaților

Sindicatul ver.di face revendicări clare în negocierile curente. De la 1 iulie 2025 se impune o creștere a salariului cu 8 la sută, cu cel puțin 350 de euro în plus pe lună fiind puse pe masă pentru angajați. În plus, pe ordinea de zi se află reducerea timpului de lucru săptămânal de la 39 la 38,5 ore cu compensare salarială integrală. Indemnizațiile pentru munca în ture și în ture alternate ar trebui, de asemenea, majorate pentru a ajunge la nivelul TVöD, ceea ce ar îmbunătăți atractivitatea posturilor. Ver.di solicită, de asemenea, o creștere a salariului de formare cu 150 de euro, precum și reglementări suplimentare pentru zilele de concediu din 2027, de care ar trebui să beneficieze angajații care lucrează în ture rotative.

Rămâne de văzut cum vor răspunde angajatorii acestor solicitări. Până acum, Elbe-Elster Klinikum GmbH nu a făcut încă o ofertă concretă de negociere colectivă pentru a crește salariile sau a îmbunătăți condițiile de muncă. Ultimul cuvânt încă nu a fost rostit, dar următoarele negocieri ar putea fi cruciale pentru viitorul angajaților clinicii, așa cum notează Portalul regional

Rămâne de sperat că toți cei implicați vor da dovadă de o mână bună în procesul de negociere și, în cele din urmă, vor ajunge la o soluție corectă pentru angajații Elbe-Elster Klinikum GmbH.