Parteras en Stralsund: ¡anuncios de atormentaciones de remuneración!

Parteras en Stralsund: ¡anuncios de atormentaciones de remuneración!

Stralsund, Deutschland - Las parteras en la clínica de maternidad Stralsund se enfrentan actualmente a una situación preocupante. Loud ostsee-zeitung La remuneración de la partera debe reducirse significativamente a partir del 1 de noviembre de 2025. Esta decisión sigue una adjudicación de arbitacción que fortalece la posición de las compañías de seguros de salud y las medias solo reciben el 80 por ciento de los 80 de noviembre.

En 2024, la clínica Stralsund experimentó un aumento en las tasas de natalidad. 875 bebés nacieron en la tercera estación de nacimiento más estricta del país, que corresponde a 73 más que en el año anterior. Hasta ahora, 350 bebés han nacido este año. Las parteras juegan un papel central y supervisan a las madres en capas de 12 horas, a menudo como parte de un cuidado 1: 1.

Pérdidas financieras y riesgos de suministro

Con los recortes de remuneración planificados, las parteras no solo se ven a las pérdidas financieras, sino también al riesgo de un suministro de suministro en la región VorpoMmern-Rügen. El médico senior Wiebke Duwe enfatiza la buena cooperación entre parteras y médicos y ya ha mantenido las primeras conversaciones con la gestión de la clínica para encontrar soluciones. Incluso si el estado de ánimo es optimista, existe una preocupación legítima por el apoyo político a la obstetricia.

El nuevo contrato que entra en vigor el 1 de noviembre de 2025 trae un deterioro significativo para las parteras. Un recargo de 103.90 euros por el apoyo 1: 1 solo se otorga si la futura madre está en la clínica al menos dos horas antes del nacimiento. De lo contrario, la remuneración cae al 30 por ciento o menos si varias mujeres tienen que ser atendidas al mismo tiempo.

Aumentos de requisitos para Obstetrics

La clínica Stralsund también ofrece ofertas modernas en obstetricia, incluidos los nacimientos de agua que se han practicado en Europa durante más de 20 años. Helios Health enfatiza que hay una tina de parto y la sala de partos y las midingives están diseñadas especialmente para este tipo de nacimiento.

Las ventajas del nacimiento del agua, como la relajación a través del agua tibia y la música, así como el riesgo reducido para la madre y el niño, son convincentes. Sin embargo, se enfatiza que los requisitos deben verificarse cuidadosamente, especialmente en el caso de los nacimientos de riesgos o ciertas enfermedades de las futuras madres.

Reforma de remuneración de parteras

Según el gkv-spitzenverband estará disponible del 1 de mayo, 2025 por evidencia. Estos son 85.40 euros por hora para la atención individual en el período alrededor del nacimiento. Esto contrasta con el marco honorario que entra en vigor a partir de noviembre y trae recortes significativos. Los ajustes de los últimos años muestran que la remuneración no ha aumentado constantemente y a menudo permanece detrás del aumento de los requisitos.

En general, la cooperación cruzada entre parteras sigue siendo esencial para mantener la calidad de la obstetricia. Las 19 parteras de documentos de Stralsund, Rostock, Greifswald y Rügen todavía están comprometidas a mejorar sus condiciones de trabajo para ver el futuro de la obstetricia en la región asegurada.