يبدأ التدريب في عام 2025: تظل العديد من الأماكن في MV شاغرة!

يبدأ التدريب في عام 2025: تظل العديد من الأماكن في MV شاغرة!

اليوم، 1 سبتمبر 2025، تبدأ سنة تدريبية جديدة لآلاف المتدربين في مكلنبورغ-فوربومرن. ومع ذلك، فإن عدد التلمذة الصناعية الشاغرة مثير للقلق. هناك نقص حاد، لا سيما في تجارة التجزئة وفي صناعة الفنادق والمطاعم، حيث لا يزال هناك أكثر من 400 تدريب مهني شاغراً. ويتناقض هذا التناقض مع ارتفاع الطلب على أماكن التدريب في المهن التقنية مثل هندسة السيارات والمعادن والهندسة الكهربائية وكذلك في صناعة المرور والنقل. ويفضل العديد من خريجي المدارس العمل المهني على التدريب التقليدي، كما يظهر تحليل أجرته مؤسسة برتلسمان، والذي يؤثر بالفعل على واحد من كل خمسة طلاب. تقارير NDR يرى رئيس صاحب العمل لارس شوارتز أن زيادة الرواتب التي تقدمها بعض الشركات الآن للمتدربين هي أحد أسباب هذا الاتجاه.

ولكن في المهن الماهرة، هناك نقاط مضيئة: فقد وقع 1790 شابا على عقود التدريب المهني - وهو عدد يزيد بـ 133 عن العام السابق. ومع ذلك، لا يزال هناك حوالي 620 منصبًا تدريبيًا في المهن الماهرة شاغرة. هناك طلب خاص على المهن مثل ميكانيكا أنظمة السباكة والتدفئة وتكييف الهواء. ومن أجل تعزيز سوق التدريب الحالي، تم تقديم مكافأة التدريب، والتي لها بالفعل تأثير إيجابي. وجد ما يقرب من واحد من كل خمسة متدربين عقد تدريب. سيتم الآن دعم هذه المبادرة من قبل حكومة الولاية لمدة عامين إضافيين من أجل زيادة عدد الأشخاص المهتمين بالتدريب.

شروط الإطار المالي

هناك جانب آخر يؤثر على المشهد التدريبي وهو الحد الأدنى الحالي لبدل التدريب، والذي تم تحديده لعام 2025. وفقًا لـ المعهد الاتحادي للتدريب المهني (BIBB) الحد الأدنى لبدل التدريب هو 682 يورو في السنة الأولى من التدريب، و805 يورو في الثانية، و921 يورو في الثالثة، و955 يورو في الرابعة. شركات التدريب الملتزمة باتفاقيات جماعية ملزمة بدفع ما لا يقل عن الأجر المتفق عليه في الاتفاق الجماعي، مما يعني أنه في كثير من الحالات يمكن أن يكون الواقع أعلى بكثير من هذه المعدلات. ومن المثير للاهتمام أن التحليل يظهر أن 3-4% فقط من عقود التدريب تنص على الحد الأدنى لأجور التدريب، على الرغم من أن النسبة أعلى في بعض القطاعات.

• 1. Ausbildungsjahr: 682 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 805 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 921 Euro
• 4. Ausbildungsjahr: 955 Euro

بالإضافة إلى ذلك، يجب مراعاة اللوائح المتعلقة بالتدريب الداخلي. قد يحق للمتدربين الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا أو أكثر الحصول على الحد الأدنى للأجور، خاصة إذا استمر التدريب لفترة أطول من ثلاثة أشهر. وفي المقابل، لا يحق للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا ولا يتمتعون بمؤهلات مهنية الحصول على الحد الأدنى للأجور. التفاصيل موجودة على الموقع بماس للعثور على.

نظرة إلى المستقبل

إن فكرة أن خريجي المدارس يختارون بشكل متزايد العمل على التدريب يمكن أن يكون لها تأثير كبير على سوق التدريب. سيؤدي إدخال يوم تعليمي عملي للعام الدراسي الجديد إلى تحسين توجه الطلاب في الاختيار الوظيفي. وبينما ستستمر جهود حكومة الولاية لإيجاد أساليب وحوافز تدريب حديثة، لا يزال هناك عدم يقين بشأن ما إذا كان هذا سيكون كافيًا لملء أماكن التدريب الشاغرة في النهاية. إن المديرين الإداريين والمدربين مدعوون لإلهام الشباب لشغل وظائف مهمة من خلال العروض الجذابة والدعم المستهدف.