Træningsstart i 2025: Mange pladser i MV forbliver ubesatte!

Træningsstart i 2025: Mange pladser i MV forbliver ubesatte!

I dag, den 1. september 2025, starter et nyt uddannelsesår for tusindvis af lærlinge i Mecklenburg-Vorpommern. Antallet af ubesatte lærepladser er dog alarmerende. Der er akut mangel, især i detailhandlen og i hotel- og restaurationsbranchen, hvor over 400 lærepladser er ubesatte. Denne uoverensstemmelse står i modsætning til den store efterspørgsel efter uddannelsespladser inden for tekniske erhverv som bil-, metal- og elektroteknik samt i trafik- og transportbranchen. Mange skoleelever foretrækker professionelt arbejde frem for traditionel uddannelse, som en analyse fra Bertelsmann Fonden viser, som allerede rammer hver femte elev. Det oplyser NDR at arbejdsgiverpræsident Lars Schwarz ser de øgede lønninger, som nogle virksomheder nu tilbyder til praktikanter, som en af ​​årsagerne til denne tendens.

I faglærte er der dog lyspunkter: 1.790 unge har tegnet en lærekontrakt - 133 flere end året før. Ikke desto mindre forbliver omkring 620 uddannelsesstillinger i de faglærte fag ubesatte. Erhverv som systemmekanik til VVS-, varme- og klimateknologi er særligt efterspurgte. For at fremme det nuværende uddannelsesmarked blev praktikbonussen indført, som allerede nu har en positiv effekt. Næsten hver femte praktikant fandt en uddannelseskontrakt. Dette initiativ vil nu blive støttet af delstatsregeringen i yderligere to år for yderligere at øge antallet af personer, der er interesserede i uddannelse.

Økonomiske rammebetingelser

Et andet aspekt, der påvirker uddannelseslandskabet, er den nuværende minimumsuddannelsesydelse, som er fastsat til 2025. Iht. Federal Institute for Vocational Training (BIBB) Minimumsuddannelsestillægget er 682 euro i det første uddannelsesår, 805 euro i det andet, 921 euro i det tredje og 955 euro i det fjerde. Uddannelsesvirksomheder, der er bundet af overenskomster, er forpligtet til som minimum at betale det i overenskomsten aftalte vederlag, hvilket betyder, at virkeligheden i mange tilfælde kan være væsentligt højere end disse takster. Interessant nok viser en analyse, at kun 3-4 % af uddannelseskontrakterne fastsætter minimumsvederlag for uddannelse, selvom andelen er højere i nogle sektorer.

• 1. Ausbildungsjahr: 682 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 805 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 921 Euro
• 4. Ausbildungsjahr: 955 Euro

Derudover skal reglerne omkring praktikophold overholdes. Praktikanter på 18 år og derover kan have ret til mindstelønnen, især hvis praktikken varer længere end tre måneder. Derimod har personer under 18 år uden en erhvervsmæssig kvalifikation ikke ret til en mindsteløn. Detaljer findes på hjemmesiden BMAS at finde.

Et kig ind i fremtiden

Ideen om, at skoleelever i stigende grad vælger beskæftigelse frem for uddannelse, kan få stor betydning for uddannelsesmarkedet. Indførelsen af ​​en praktisk læringsdag til det nye skoleår vil forbedre elevernes karrierevalgsorientering. Mens delstatsregeringens bestræbelser på at finde moderne træningsmetoder og incitamenter vil fortsætte, er der fortsat usikkerhed om, hvorvidt dette vil være nok til endelig at udfylde de uopfyldte uddannelsespladser. Administrerende direktører og undervisere opfordres til at inspirere unge til vigtige karrierer med attraktive tilbud og målrettet støtte.