Mokymų pradžia 2025 m.: Daugelis vietų MV lieka neužpildytos!

Mokymų pradžia 2025 m.: Daugelis vietų MV lieka neužpildytos!

Šiandien, 2025 m. rugsėjo 1 d., tūkstančiams mokinių Meklenburge-Vakarų Pomeranijoje prasideda nauji mokymo metai. Tačiau nebaigtų pameistrystės vietų skaičius kelia nerimą. Labai trūksta, ypač mažmeninėje prekyboje ir viešbučių bei maitinimo sektoriuje, kur lieka neužpildyta daugiau nei 400 pameistrystės vietų. Šis neatitikimas prieštarauja dideliam techninių profesijų, tokių kaip automobilių, metalo ir elektrotechnikos, taip pat eismo ir transporto pramonės mokymo vietų paklausa. Kaip rodo Bertelsmanno fondo atlikta analizė, daugelis mokyklą baigiančių asmenų teikia pirmenybę profesiniam darbui, o ne tradiciniam mokymui, kuris jau turi įtakos kas penktam studentui. NDR praneša kad darbdavio prezidentas Larsas Schwarzas viena iš šios tendencijos priežasčių laiko padidėjusį atlyginimą, kurį kai kurios įmonės dabar siūlo praktikantams.

Tačiau kvalifikuotų profesijų srityje yra ryškių dėmių: pameistrystės sutartis pasirašė 1790 jaunuolių – 133 daugiau nei praėjusiais metais. Nepaisant to, apie 620 kvalifikuotų profesijų mokymo vietų liko neužimtos. Tokios profesijos kaip santechnikos sistemų mechanika, šildymo ir oro kondicionavimo technologijos yra ypač paklausios. Siekiant skatinti esamą mokymų rinką, buvo įvestas stažuočių priedas, kuris jau daro teigiamą poveikį. Beveik kas penktas praktikantas surado mokymo sutartį. Dabar šią iniciatyvą dar dvejus metus rems valstijos vyriausybė, siekdama dar labiau padidinti mokymu besidominčių žmonių skaičių.

Finansinės sistemos sąlygos

Kitas aspektas, turintis įtakos mokymo aplinkai, yra dabartinė minimali mokymosi išmoka, kuri buvo nustatyta 2025 m. Federalinis profesinio mokymo institutas (BIBB) Minimali mokymosi išmoka pirmaisiais mokymo metais – 682 eurai, antraisiais – 805 eurai, trečiaisiais – 921 euras, ketvirtaisiais – 955 eurai. Mokymo įmonės, kurios yra saistomos kolektyvinių sutarčių, privalo mokėti bent kolektyvinėje sutartyje sutartą atlygį, o tai reiškia, kad daugeliu atvejų realybė gali būti gerokai didesnė už šiuos įkainius. Įdomu tai, kad atlikta analizė rodo, kad tik 3-4% mokymo sutarčių yra numatytas minimalus mokymų atlygis, nors kai kuriuose sektoriuose jis didesnis.

• 1. Ausbildungsjahr: 682 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 805 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 921 Euro
• 4. Ausbildungsjahr: 955 Euro

Be to, reikia laikytis taisyklių, susijusių su praktika. 18 metų ir vyresni praktikantai gali turėti teisę į minimalų atlyginimą, ypač jei stažuotė trunka ilgiau nei tris mėnesius. Priešingai, jaunesni nei 18 metų asmenys, neturintys profesinės kvalifikacijos, neturi teisės į minimalų atlyginimą. Išsami informacija pateikiama svetainėje BMAS rasti.

Žvilgsnis į ateitį

Idėja, kad mokyklą baigę asmenys vis dažniau renkasi darbą, o ne mokymą, gali turėti didelės įtakos mokymo rinkai. Naujųjų mokslo metų praktinio mokymosi dienos įvedimas pagerins mokinių orientaciją renkantis profesiją. Nors valstybės valdžia ir toliau stengsis ieškoti modernių mokymo metodų ir paskatų, lieka neaiškumų, ar to pakaks, kad pagaliau būtų užpildytos neužpildytos mokymo vietos. Vykdomieji direktoriai ir instruktoriai raginami įkvėpti jaunus žmones svarbiai karjerai teikiant patrauklius pasiūlymus ir tikslinę paramą.