Treningsstart i 2025: Mange plasser i MV står ubesatt!

Treningsstart i 2025: Mange plasser i MV står ubesatt!

I dag, 1. september 2025, starter et nytt opplæringsår for tusenvis av lærlinger i Mecklenburg-Vorpommern. Antall ubesatte læreplasser er imidlertid alarmerende. Det er akutt mangel, spesielt innen detaljhandel og i hotell- og cateringbransjen, hvor over 400 læreplasser står ubesatt. Dette avviket står i kontrast til den høye etterspørselen etter opplæringsplasser innen tekniske yrker som bil-, metall- og elektroteknikk samt i trafikk- og transportbransjen. Mange skoleelever foretrekker profesjonelt arbeid fremfor tradisjonell opplæring, som en analyse fra Bertelsmannstiftelsen viser, som allerede rammer én av fem elever. Det melder NDR at arbeidsgiverpresident Lars Schwarz ser de økte lønningene som enkelte bedrifter nå tilbyr traineer som en av årsakene til denne trenden.

Innen fagfagene er det imidlertid lyspunkter: 1.790 ungdom har tegnet lærekontrakt – 133 flere enn året før. Likevel står rundt 620 opplæringsstillinger i fagfaget ubesatt. Yrker som systemmekanikk for rørleggerarbeid, varme- og klimaanlegg er spesielt etterspurt. For å fremme dagens opplæringsmarked ble praksisbonusen innført, som allerede har en positiv effekt. Nesten én av fem praktikanter fant en opplæringskontrakt. Dette initiativet vil nå bli støttet av delstatsregjeringen i ytterligere to år for å øke antallet personer som er interessert i opplæring ytterligere.

Økonomiske rammebetingelser

Et annet aspekt som påvirker treningslandskapet er gjeldende minimumsopplæringsgodtgjørelse, som er satt til 2025. Iht. Federal Institute for Vocational Training (BIBB) Minste treningsgodtgjørelse er 682 euro i det første opplæringsåret, 805 euro i det andre, 921 euro i det tredje og 955 euro i det fjerde. Opplæringsbedrifter som er bundet av tariffavtale er forpliktet til å betale minst den godtgjørelsen som er avtalt i tariffavtalen, noe som gjør at virkeligheten i mange tilfeller kan være vesentlig høyere enn disse satsene. Interessant nok viser en analyse at kun 3-4 % av opplæringskontraktene fastsetter minimum treningsgodtgjørelse, selv om andelen er høyere i enkelte sektorer.

• 1. Ausbildungsjahr: 682 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 805 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 921 Euro
• 4. Ausbildungsjahr: 955 Euro

I tillegg skal regelverket rundt praksis ivaretas. Praktikanter over 18 år kan ha rett til minstelønn, spesielt hvis praksisen varer lenger enn tre måneder. Personer under 18 år uten faglig kvalifikasjon har derimot ikke krav på minstelønn. Detaljer er på nettsiden BMAS å finne.

Et blikk inn i fremtiden

Ideen om at skoleelever i økende grad velger jobb fremfor opplæring kan ha stor innvirkning på opplæringsmarkedet. Innføringen av en praktisk læringsdag for det nye skoleåret vil bedre elevenes yrkesvalgorientering. Mens delstatsmyndighetenes innsats for å finne moderne treningsmetoder og insentiver vil fortsette, er det fortsatt usikkerhet om dette vil være nok til å endelig fylle de ufylte treningsplassene. Administrerende direktører og trenere oppfordres til å inspirere unge til viktige karrierer med attraktive tilbud og målrettet støtte.