Utbildningsstart 2025: Många platser i MV är fortfarande obesatta!

Utbildningsstart 2025: Många platser i MV är fortfarande obesatta!

Idag, den 1 september 2025, börjar ett nytt utbildningsår för tusentals lärlingar i Mecklenburg-Vorpommern. Antalet obesatta lärlingsplatser är dock alarmerande. Det råder en akut brist, särskilt inom detaljhandeln och inom hotell- och cateringbranschen, där över 400 lärlingsplatser är obesatta. Denna diskrepans står i kontrast till den höga efterfrågan på utbildningsplatser inom tekniska yrken som bil-, metall- och elektroteknik samt inom trafik- och transportbranschen. Många som lämnar skolan föredrar professionellt arbete framför traditionell utbildning, vilket en analys från Bertelsmann Foundation visar, som redan berör en av fem elever. NDR rapporterar att arbetsgivarvd Lars Schwarz ser de höjda löner som vissa företag nu erbjuder till praktikanter som en av orsakerna till denna trend.

Inom yrkesfacken finns dock ljuspunkter: 1 790 unga har skrivit på ett lärlingskontrakt – 133 fler än året innan. Ändå är cirka 620 utbildningstjänster inom yrkesfacken fortfarande obesatta. Yrken som systemmekanik för VVS, värme och luftkonditioneringsteknik är särskilt efterfrågade. För att främja den nuvarande utbildningsmarknaden infördes praktikbonusen som redan nu har en positiv effekt. Nästan var femte praktikant hittade ett utbildningskontrakt. Detta initiativ kommer nu att stödjas av delstatsregeringen i ytterligare två år för att ytterligare öka antalet personer som är intresserade av utbildning.

Ekonomiska ramvillkor

En annan aspekt som påverkar utbildningslandskapet är det nuvarande lägsta utbildningsbidraget som har satts till 2025. Enl. Federal Institute for Vocational Training (BIBB) Minsta utbildningstillägg är 682 euro under det första utbildningsåret, 805 euro under det andra, 921 euro under det tredje och 955 euro under det fjärde. Utbildningsföretag som är bundna av kollektivavtal är skyldiga att betala minst den ersättning som avtalats i kollektivavtalet, vilket gör att verkligheten i många fall kan bli betydligt högre än dessa taxor. Intressant nog visar en analys att endast 3-4 % av utbildningskontrakten anger minimiersättningen för utbildning, även om andelen är högre inom vissa sektorer.

• 1. Ausbildungsjahr: 682 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 805 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 921 Euro
• 4. Ausbildungsjahr: 955 Euro

Dessutom ska bestämmelserna kring praktik iakttas. Praktikanter som är 18 år och äldre kan ha rätt till minimilön, särskilt om praktiken varar längre än tre månader. Däremot har personer under 18 år utan yrkeskvalifikationer inte rätt till en minimilön. Detaljer finns på hemsidan BMAS att hitta.

En blick in i framtiden

Tanken att elever som lämnar skolan i allt större utsträckning väljer arbete framför utbildning kan få stor inverkan på utbildningsmarknaden. Införandet av en praktisk lärodag för det nya läsåret kommer att förbättra elevernas yrkesvalsorientering. Medan delstatsregeringens ansträngningar att hitta moderna utbildningsmetoder och incitament kommer att fortsätta, finns det fortfarande osäkerhet om huruvida detta kommer att räcka för att slutligen fylla de otillsatta utbildningsplatserna. Verkställande direktörer och utbildare uppmanas att inspirera unga till viktiga karriärer med attraktiva erbjudanden och riktat stöd.