Millennials in the Job Duet: 54% žongluje s několika aktivitami!

Millennials in the Job Duet: 54% žongluje s několika aktivitami!

Deutschland - Ve světě, kde se flexibilita a finanční zabezpečení stávají stále důležitějším, nedávný průzkum Academized.com ukazuje, že více než 52 procent tisíciletí, tj. Lidé ve věku 26 až 41 let, má sekundární zaměstnání. Je zvláště pozoruhodné, že třetina této skupiny dokonce žongluje čtyři nebo více pracovních míst. Toto hlášení merkur .

V Evropě má celkem 47 procent tisíciletí alespoň jednu část času. Německo vyniká s působivou kvótou 54 procent, následuje Velká Británie s 49 procenty a Francií s 41 procenty. Dalším aspektem je, že 36 procent evropských tisíciletí, které vykonávají několik pracovních míst, může vydělat více než 10 000 EUR ročně, což ukazuje, že polyworking není jen možností, ale také lukrativní strategií.

Důvody pro polyworking

Stále více mladých lidí se rozhodne pro několik zdrojů příjmů, zejména z finančních důvodů. Přibližně 40 procent uvádí, že finanční zabezpečení je jejich hlavním motivem pro polyworking, zatímco 28 procent se snaží o lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Tato zjištění byla stanovena komplexním průzkumem 2500 lidí v březnu 2025, který také ve zprávě Focus

Existují však také tmavé strany polyworkingu. Alarmující počet 42 procent respondentů s částečnými pracovními místy hlásí vyhoření, zatímco 26 procent problémů se vztahem a 19 procent vidí, jak jejich hlavní profese trpí. Mnozí jsou však ochotni přijmout výzvy, protože 41 procent tisíciletí potvrzuje, že pracovní místa v části snižují jejich finanční zátěž.

Polyworking v digitální éře

Digitalizace a flexibilní pracovní modely usnadnily praktikování několika aktivit. V technologickém průmyslu používá 35 procent tisíciletí nástroje pro své pracovní místa na částečný úvazek a ročně dosahuje dalších příjmů až 40 000 EUR. Tento vývoj není jen trendem, ale představuje zásadní změnu ve světě práce, jak poznamenává Sascha Stowasser z Institutu pro aplikované pracovní vědu (IFAA).

Zajímavým příkladem je odborník na IT, který tajně aktivní ve třech pracovních místech domácí kanceláře a dosahuje příjmu 368 000 $ ročně, aniž by překročil obvyklou pracovní dobu 40 hodin týdně. Takové extrémní případy vyvolávají přemýšlení o budoucnosti trhu práce a možnostech polyworkingu skutečně nabízejí jednotlivce.

Téma polyworkingu se s námi bude i nadále jednat v budoucnu a můžeme být nadšeni, jak se bude rozvíjet svět práce. Zůstaňte na tom!