Millennials i en jobduo: 54 % jonglerer med flere job!

Millennials i en jobduo: 54 % jonglerer med flere job!

I en verden, hvor fleksibilitet og økonomisk sikkerhed bliver stadig vigtigere, viser en nylig undersøgelse fra Academized.com, at over 52 procent af Millennials, i alderen 26 til 41, har et bijob. Det, der er særligt bemærkelsesværdigt, er, at en tredjedel af denne gruppe faktisk jonglerer med fire eller flere job. Dette rapporterer Merkur.

I Europa har i alt 47 procent af Millennials mindst ét ​​deltidsjob. Tyskland skiller sig ud med en imponerende andel på 54 procent, efterfulgt af Storbritannien med 49 procent og Frankrig med 41 procent. Et yderligere aspekt er, at 36 procent af de europæiske millennials, der arbejder flere job, er i stand til at tjene over 10.000 euro årligt, hvilket viser, at polyworking ikke kun er en mulighed, men også en lukrativ strategi.

Årsagerne til polyarbejde

Flere og flere unge vælger flere indtægtskilder, især af økonomiske årsager. Omkring 40 procent siger, at økonomisk sikkerhed er deres hovedårsag til polyarbejde, mens 28 procent ønsker en bedre balance mellem arbejde og privatliv. Disse resultater blev bestemt af en omfattende undersøgelse af 2.500 personer i marts 2025, som også er inkluderet i en rapport fra Fokus blev opsummeret.

Der er dog også ulemper ved polyworking. Alarmerende 42 procent af de adspurgte med deltidsjob rapporterer udbrændthed, mens 26 procent rapporterer forholdsproblemer, og 19 procent oplever, at deres dagjob lider som følge heraf. Ikke desto mindre er mange villige til at tage imod udfordringerne, da 41 procent af Millennials bekræfter, at deltidsjob reducerer deres økonomiske byrde.

Polyarbejde i den digitale æra

Digitalisering og fleksible arbejdsmodeller har gjort det meget nemmere at udføre flere opgaver. I tech-industrien bruger 35 procent af Millennials AI-værktøjer til deres deltidsjob og tjener ekstra indkomst på op til 40.000 euro årligt. Denne udvikling er ikke kun en trend, men repræsenterer en fundamental ændring i arbejdsverdenen, som Sascha Stowasser fra Institut for Anvendt Ergonomi (ifaa) også bemærker.

Et interessant eksempel er en it-professionel, der i hemmelighed arbejder tre hjemmekontorjob og tjener $368.000 om året uden at overstige de sædvanlige 40 timer om ugen. Sådanne ekstreme tilfælde vækker tanker om fremtiden for arbejdsmarkedet, og hvilke muligheder polyarbejde rent faktisk giver den enkelte.

Sammenfattende er polyarbejde et tydeligt tegn på ændringer i den professionelle verden. Millennials og Generation Z bruger denne trend til at fremme empowerment og mangfoldighed i deres professionelle liv, mens de søger kreativt udtryk og lærer nye færdigheder. Disse tilgange vil sandsynligvis fortsætte med at stige selv i økonomisk usikre tider - en udvikling, der bringer både muligheder og udfordringer med sig.

Emnet polyarbejde vil fortsat bekymre os i fremtiden, og vi vil være spændte på at se, hvordan arbejdsverdenen vil udvikle sig yderligere. Følg med!