Milenijalci u dvojcu poslova: 54% žonglira s više poslova!

Milenijalci u dvojcu poslova: 54% žonglira s više poslova!

U svijetu u kojem fleksibilnost i financijska sigurnost postaju sve važniji, nedavno istraživanje koje je proveo Academized.com pokazuje da više od 52 posto milenijalaca, u dobi od 26 do 41 godine, ima posao sa strane. Ono što je posebno vidljivo jest da trećina ove skupine zapravo žonglira s četiri ili više poslova. Ovo izvješće Merkur.

U Europi ukupno 47 posto milenijalaca ima barem jedan honorarni posao. Ističe se Njemačka s impresivnom stopom od 54 posto, a slijede Velika Britanija s 49 posto i Francuska s 41 posto. Dodatni aspekt je da 36 posto europskih milenijalaca koji rade više poslova mogu zaraditi više od 10.000 eura godišnje, što pokazuje da višestruki rad nije samo opcija, već i unosna strategija.

Razlozi višestrukog rada

Sve više mladih ljudi bira višestruke izvore prihoda, posebice iz financijskih razloga. Otprilike 40 posto kaže da je financijska sigurnost njihov glavni razlog za višestruki rad, dok 28 posto želi bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Ovi su nalazi utvrđeni opsežnim istraživanjem provedenim na 2500 ljudi u ožujku 2025., koje je također uključeno u izvješće Fokus bili su sažeti.

Međutim, postoje i nedostaci višestrukog rada. Zabrinjavajućih 42 posto ispitanika s poslovima s nepunim radnim vremenom izjavilo je o sagorijevanju, dok 26 posto prijavljuje probleme u vezi, a 19 posto smatra da njihovi dnevni poslovi trpe zbog toga. Unatoč tome, mnogi su spremni prihvatiti izazove, jer 41 posto milenijalaca potvrđuje da im poslovi s nepunim radnim vremenom smanjuju financijski teret.

Polyworking u digitalnoj eri

Digitalizacija i fleksibilni modeli rada uvelike su olakšali obavljanje više poslova. U tehnološkoj industriji 35 posto Millennialsa koristi AI alate za svoje honorarne poslove i zarađuje dodatni prihod do 40.000 eura godišnje. Ovaj razvoj nije samo trend, već predstavlja temeljnu promjenu u svijetu rada, kao što napominje i Sascha Stowasser iz Instituta za primijenjenu ergonomiju (ifaa).

Zanimljiv je primjer IT stručnjaka koji potajno radi tri posla u kućnom uredu i zarađuje 368.000 dolara godišnje ne prelazeći uobičajenih 40 sati tjedno. Ovakvi ekstremni slučajevi potiču na razmišljanje o budućnosti tržišta rada i kakve mogućnosti zapravo nudi pojedincima višestruki rad.

Ukratko, višestruki rad jasan je znak promjena u profesionalnom svijetu. Milenijalci i generacija Z koriste ovaj trend za promicanje osnaživanja i raznolikosti u svojim profesionalnim životima, dok traže kreativno izražavanje i uče nove vještine. Ti će se pristupi vjerojatno nastaviti povećavati čak iu ekonomski nesigurnim vremenima – razvoj koji sa sobom donosi i prilike i izazove.

Tema višestrukog rada nastavit će nas zabrinjavati u budućnosti i bit ćemo uzbuđeni vidjeti kako će se svijet rada dalje razvijati. Ostanite s nama!