Millenárisok egy álláspárban: 54%-uk több munkával zsonglőrködik!

Millenárisok egy álláspárban: 54%-uk több munkával zsonglőrködik!

Egy olyan világban, ahol a rugalmasság és a pénzügyi biztonság egyre fontosabbá válik, az Academized.com nemrégiben végzett felmérése szerint a Millenárisok több mint 52 százaléka, a 26 és 41 év közöttiek, dolgozik mellékállásban. Ami különösen figyelemre méltó, hogy ennek a csoportnak a harmada ténylegesen négy vagy több munkával zsonglőrködik. Ez jelenti Higany.

Európában a Millenárisok összesen 47 százalékának van legalább egy részmunkaidős munkája. Németország kiemelkedik lenyűgöző, 54 százalékos aránnyal, ezt követi Nagy-Britannia 49 százalékkal, Franciaország pedig 41 százalékkal. További szempont, hogy a több munkahelyen dolgozó európai Millenárisok 36 százaléka több mint 10 000 eurót kereshet évente, ami azt mutatja, hogy a többmunka nemcsak lehetőség, hanem jövedelmező stratégia is.

A többmunka okai

Egyre több fiatal választ többféle bevételi forrást, főleg anyagi okokból. Körülbelül 40 százalékuk szerint az anyagi biztonság a fő oka a többmunkának, míg 28 százalékuk jobb egyensúlyt szeretne a munka és a magánélet között. Ezeket az eredményeket egy 2025 márciusában, 2500 fő részvételével végzett átfogó felmérés határozta meg, amelyet szintén tartalmaz egy jelentés. Fókusz összegezték.

A többmunkának azonban vannak árnyoldalai is. A részmunkaidőben dolgozó válaszadók riasztó 42 százaléka számol be kiégésről, míg 26 százalékuk párkapcsolati problémákról számolt be, és 19 százalékuk látja, hogy a napi munkája is szenved emiatt. Ennek ellenére sokan hajlandók elfogadni a kihívásokat, mivel a Millenárisok 41 százaléka erősíti meg, hogy a részmunkaidős állások csökkentik az anyagi terheiket.

Polimunka a digitális korszakban

A digitalizáció és a rugalmas munkavégzési modellek sokkal könnyebbé tették a több munka elvégzését. A technológiai iparban a Millenárisok 35 százaléka használ mesterséges intelligencia eszközöket részmunkaidős munkáihoz, és évente akár 40 000 eurós kiegészítő bevételre tehet szert. Ez a fejlemény nem pusztán trend, hanem alapvető változást jelent a munka világában, ahogy azt Sascha Stowasser, az Alkalmazott Ergonómiai Intézet (ifaa) munkatársa is megjegyzi.

Érdekes példa egy informatikus, aki titokban három otthoni irodában dolgozik, és évi 368 000 dollárt keres anélkül, hogy túllépné a szokásos heti 40 órát. Az ilyen szélsőséges esetek elgondolkodtatnak a munkaerőpiac jövőjéről és arról, hogy a többmunka valójában milyen lehetőségeket kínál az egyéneknek.

Összefoglalva, a többmunka egyértelmű jele a szakmai világban bekövetkezett változásoknak. A millenniálisok és a Z generáció ezt a trendet arra használja fel, hogy elősegítse szakmai életükben az elhatalmasodást és a sokszínűséget, miközben kreatív kifejezésmódra és új készségek elsajátítására törekszik. Ezek a megközelítések valószínűleg továbbra is növekedni fognak még a gazdaságilag bizonytalan időkben is – ez a fejlődés lehetőségeket és kihívásokat is magában rejt.

A polyworking témája a jövőben is foglalkoztat minket, és kíváncsian várjuk, hogyan fog tovább fejlődni a munka világa. Maradjon velünk!