Millennials in the Job Duet: 54% destreggiarsi con diverse attività!

Il 2025 mostra che il 54 % dei millennial pratica il poliworking in Germania per raggiungere la sicurezza finanziaria e un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.
Il 2025 mostra che il 54 % dei millennial pratica il poliworking in Germania per raggiungere la sicurezza finanziaria e un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. (Symbolbild/NAG)

Millennials in the Job Duet: 54% destreggiarsi con diverse attività!

Deutschland - In un mondo in cui la flessibilità e la sicurezza finanziaria stanno diventando sempre più importanti, un recente sondaggio di Academized.com mostra che oltre il 52 % dei millennial, ovvero le persone di età compresa tra 26 e 41 anni, hanno un impiego secondario. È particolarmente degno di nota il fatto che un terzo di questo gruppo si destreggia anche per quattro o più posti di lavoro. Questo riporta Merkur .

In Europa, un totale del 47 % dei millennial ha almeno un lavoro in tempo. La Germania si distingue con una quota impressionante del 54 percento, seguita dalla Gran Bretagna con il 49 percento e in Francia con il 41 percento. Un ulteriore aspetto è che il 36 percento dei millennial europei che svolgono diversi lavori può guadagnare oltre 10.000 euro all'anno, il che dimostra che il poliworking non è solo un'opzione, ma anche una strategia redditizia.

i motivi per il poliworking

sempre più giovani optano per diverse fonti di reddito, in particolare per motivi finanziari. Circa il 40 percento afferma che la sicurezza finanziaria è il loro motivo principale per il poliworking, mentre il 28 percento si impegna per un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. Questi risultati sono stati determinati da un sondaggio completo di 2500 persone nel marzo 2025, che anche in un rapporto di focus

Tuttavia, ci sono anche lati scuri della poliworking. Un numero allarmante di 42 percento degli intervistati con lavori di lavoro in parte riporta il burnout, mentre il 26 percento dei problemi di relazione indica e il 19 percento vede le loro professioni principali soffrire. Tuttavia, molti sono disposti ad accettare le sfide, perché il 41 percento dei millennial conferma che i posti di lavoro in tempo riducono il loro onere finanziario.

poliworking nell'era digitale

Digitalizzazione e modelli di lavoro flessibili hanno reso molto più facile praticare diverse attività. Nel settore tecnologico, il 35 percento dei millennial utilizza strumenti di intelligenza artificiale per i loro lavori part-time e raggiunge un reddito aggiuntivo fino a 40.000 euro all'anno. Questo sviluppo non è solo una tendenza, ma rappresenta un cambiamento fondamentale nel mondo del lavoro, come osserva Sascha Stowasser dell'Institute for Applied Occupational Science (IFAA).

Un esempio interessante è un esperto IT che segretamente attivo in tre lavori di ufficio del Ministero e raggiunge un reddito di $ 368.000 all'anno senza superare le normali ore di lavoro di 40 ore a settimana. Tali casi estremi provocano pensare al futuro del mercato del lavoro e alle possibilità di poliworking offrono effettivamente l'individuo.

In sintesi, si può dire che il poliworking è un chiaro segno di cambiamenti nel mondo professionale. I millennial e la generazione Z usano questa tendenza per promuovere l'autodeterminazione e la diversità nella vita professionale e allo stesso tempo cercano sviluppi creativi e apprendendo nuove competenze. Si prevede che questi approcci continueranno ad aumentare anche in tempi economicamente incerti, uno sviluppo che porta sia opportunità che sfide.

L'argomento del poliworking continuerà a trattarci in futuro e possiamo essere entusiasti di vedere come si svilupperà il mondo del lavoro. Resta su di esso!

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