Tūkstantmečiai darbo duete: 54 % žongliruoja keliais darbais!

Tūkstantmečiai darbo duete: 54 % žongliruoja keliais darbais!

Pasaulyje, kuriame lankstumas ir finansinis saugumas tampa vis svarbesni, neseniai Academized.com atlikta apklausa rodo, kad daugiau nei 52 procentai Millennials, kurių amžius nuo 26 iki 41 metų, dirba šalutinį darbą. Ypač pažymėtina, kad trečdalis šios grupės iš tikrųjų žongliruoja keturiais ar daugiau darbų. Tai praneša Merkurijus.

Europoje iš viso 47 procentai Millennials turi bent vieną darbą ne visą darbo dieną. Vokietija išsiskiria įspūdingu 54 proc. rodikliu, Didžioji Britanija – 49 proc., o Prancūzija – 41 proc. Papildomas aspektas yra tai, kad 36 procentai Europos tūkstantmečių, dirbančių kelis darbus, kasmet gali uždirbti daugiau nei 10 000 eurų, o tai rodo, kad poliworking yra ne tik galimybė, bet ir pelninga strategija.

Poliworking priežastys

Vis daugiau jaunų žmonių renkasi kelis pajamų šaltinius, ypač dėl finansinių priežasčių. Maždaug 40 procentų teigia, kad finansinis saugumas yra jų pagrindinė poliarinio darbo priežastis, o 28 procentai nori geresnio darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros. Šios išvados buvo nustatytos 2025 m. kovo mėn. atlikus išsamią 2500 žmonių apklausą, kuri taip pat įtraukta į Fokusas buvo apibendrinti.

Tačiau poliworking turi ir minusų. Nerimą keliantys 42 procentai respondentų, dirbančių ne visą darbo dieną, praneša apie perdegimą, o 26 procentai nurodo santykių problemas ir 19 procentų mano, kad dėl to kenčia jų kasdieniai darbai. Nepaisant to, daugelis nori priimti iššūkius, nes 41 procentas Millennials patvirtina, kad darbas ne visą darbo dieną sumažina jų finansinę naštą.

Poliworking skaitmeninėje eroje

Skaitmeninimas ir lankstūs darbo modeliai leido daug lengviau atlikti kelis darbus. Technologijų pramonėje 35 procentai „Millennials“ naudoja AI įrankius dirbdami ne visą darbo dieną ir kasmet uždirba iki 40 000 eurų papildomų pajamų. Tai ne tik tendencija, bet ir esminis pokytis darbo pasaulyje, kaip pažymi Sascha Stowasser iš Taikomosios ergonomikos instituto (ifaa).

Įdomus pavyzdys – IT specialistas, kuris slapta dirba tris namų biuro darbus ir uždirba 368 000 USD per metus, neviršydamas įprastų 40 valandų per savaitę. Tokie ekstremalūs atvejai verčia susimąstyti apie darbo rinkos ateitį ir kokias galimybes iš tiesų žmonėms suteikia polidarbas.

Apibendrinant galima pasakyti, kad poliworking yra aiškus pokyčių profesiniame pasaulyje ženklas. Tūkstantmečio ir Z kartos žmonės naudojasi šia tendencija, kad skatintų įgalinimą ir įvairovę savo profesiniame gyvenime, kartu siekdami kūrybinės išraiškos ir mokydamiesi naujų įgūdžių. Tikėtina, kad šie metodai ir toliau plės net ir ekonomiškai neapibrėžtais laikais – tai plėtra, kuri atneša ir galimybių, ir iššūkių.

Polidirbystės tema ir ateityje mums rūpės ir su nekantrumu stebėsime, kaip toliau vystysis darbo pasaulis. Sekite naujienas!