Millennials in the Job Duet: 54% jongleer met verschillende activiteiten!

Millennials in the Job Duet: 54% jongleer met verschillende activiteiten!
Deutschland - In een wereld waar flexibiliteit en financiële zekerheid steeds belangrijker worden, toont een recent onderzoek van Academized.com aan dat meer dan 52 procent van de millennials, d.w.z. mensen tussen de leeftijd van 26 en 41 jaar, een secundair werk hebben. Het is vooral opmerkelijk dat een derde van deze groep zelfs met vier of meer banen jongleert. Dit rapporteert Merkur .
In Europa heeft in totaal 47 procent van de millennials ten minste één deel -time baan. Duitsland valt op met een indrukwekkend quotum van 54 procent, gevolgd door Groot -Brittannië met 49 procent en Frankrijk met 41 procent. Een extra aspect is dat 36 procent van de Europese millennials die verschillende banen doen jaarlijks meer dan 10.000 euro kunnen verdienen, wat aantoont dat polyworking niet alleen een optie is, maar ook een lucratieve strategie.
De redenen voor polyworking
Meer en meer jonge mensen kiezen voor verschillende inkomstenbronnen, vooral om financiële redenen. Ongeveer 40 procent verklaart dat financiële zekerheid hun belangrijkste motief is voor polyworking, terwijl 28 procent streeft naar een beter evenwicht tussen werk en privéleven. Deze bevindingen werden bepaald door een uitgebreid onderzoek onder 2500 mensen in maart 2025, dat ook in een rapport van focus > focus
Er zijn echter ook donkere zijden van polyworking. Een alarmerend aantal van 42 procent van de respondenten met deel -tijd banen meldt burn -out, terwijl 26 procent van de relatieproblemen staat en 19 procent hun belangrijkste beroepen lijden. Desalniettemin zijn velen bereid om de uitdagingen te accepteren, omdat 41 procent van de Millennials bevestigt dat de deelstijd banen hun financiële last verminderen.
polyworking in het digitale tijdperk
Digitalisering en flexibele werkmodellen hebben het veel eenvoudiger gemaakt om verschillende activiteiten te oefenen. In de technische industrie gebruikt 35 procent van de millennials AI-tools voor hun deeltijdbanen en behaalt het extra inkomen tot 40.000 euro per jaar. Deze ontwikkeling is niet alleen een trend, maar vertegenwoordigt een fundamentele verandering in de wereld van het werk, zoals Sascha Stowasser van het Institute for Applied Occupational Science (IFAA) merkt.
Een interessant voorbeeld is een IT -expert die stiekem actief is in drie banen in het thuiskantoor en een inkomen van $ 368.000 per jaar behaalt zonder de gebruikelijke werkuren van 40 uur per week te overschrijden. Dergelijke extreme gevallen doen ertoe leiden dat het nadenken over de toekomst van de arbeidsmarkt en de mogelijkheden van polyworking het individu daadwerkelijk bieden.
Samenvattend kan worden gezegd dat polyworking een duidelijk teken is van veranderingen in de professionele wereld. Millennials en Generation Z gebruiken deze trend om zelfbeschikking en diversiteit in het professionele leven te bevorderen, terwijl ze tegelijkertijd op zoek zijn naar creatieve ontwikkelingen en het leren van nieuwe vaardigheden. Verwacht wordt dat deze benaderingen zelfs in economisch onzekere tijden zullen blijven toenemen - een ontwikkeling die zowel kansen als uitdagingen met zich meebrengt.Het onderwerp polyworking zal in de toekomst met ons blijven omgaan en we kunnen enthousiast zijn om te zien hoe de wereld van het werk zich zal ontwikkelen. Blijf erop!
Details | |
---|---|
Ort | Deutschland |
Quellen |