Millennials em uma dupla de empregos: 54% fazem malabarismos com vários empregos!

Millennials em uma dupla de empregos: 54% fazem malabarismos com vários empregos!

Num mundo onde a flexibilidade e a segurança financeira estão a tornar-se cada vez mais importantes, um inquérito recente da Academized.com mostra que mais de 52% dos Millennials, com idades compreendidas entre os 26 e os 41 anos, têm um emprego paralelo. O que é particularmente notável é que um terço deste grupo consegue, na verdade, fazer malabarismos com quatro ou mais empregos. Este relatório Mercúrio.

Na Europa, um total de 47% dos Millennials têm pelo menos um emprego a tempo parcial. A Alemanha destaca-se com uma taxa impressionante de 54 por cento, seguida pela Grã-Bretanha com 49 por cento e pela França com 41 por cento. Um aspecto adicional é que 36 por cento dos Millennials europeus que trabalham em vários empregos conseguem ganhar mais de 10.000 euros anualmente, mostrando que o politrabalho não é apenas uma opção, mas também uma estratégia lucrativa.

As razões para o politrabalho

Cada vez mais jovens escolhem múltiplas fontes de rendimento, especialmente por razões financeiras. Cerca de 40 por cento afirmam que a segurança financeira é a principal razão para o politrabalho, enquanto 28 por cento pretendem um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Estas conclusões foram determinadas por um inquérito abrangente a 2.500 pessoas em março de 2025, que também está incluído num relatório da Foco foram resumidos.

No entanto, também existem desvantagens no politrabalho. Um número alarmante de 42% dos entrevistados com empregos de meio período relatam esgotamento, enquanto 26% relatam problemas de relacionamento e 19% vêem seus empregos diários sofrendo como resultado. No entanto, muitos estão dispostos a aceitar os desafios, já que 41% dos Millennials confirmam que os empregos a tempo parcial reduzem os seus encargos financeiros.

Politrabalho na era digital

A digitalização e os modelos de trabalho flexíveis tornaram muito mais fácil a realização de múltiplos trabalhos. Na indústria tecnológica, 35% dos Millennials utilizam ferramentas de IA nos seus empregos a tempo parcial e ganham um rendimento adicional de até 40.000 euros anualmente. Este desenvolvimento não é apenas uma tendência, mas representa uma mudança fundamental no mundo do trabalho, como também observa Sascha Stowasser, do Instituto de Ergonomia Aplicada (ifaa).

Um exemplo interessante é um profissional de TI que trabalha secretamente em três empregos home office e ganha US$ 368.000 por ano sem exceder as habituais 40 horas semanais. Tais casos extremos provocam reflexão sobre o futuro do mercado de trabalho e sobre as oportunidades que o politrabalho realmente oferece aos indivíduos.

Em resumo, o politrabalho é um sinal claro de mudanças no mundo profissional. A geração Y e a geração Z estão a utilizar esta tendência para promover o empoderamento e a diversidade nas suas vidas profissionais, ao mesmo tempo que procuram expressão criativa e aprendem novas competências. É provável que estas abordagens continuem a aumentar mesmo em tempos economicamente incertos – um desenvolvimento que traz consigo oportunidades e desafios.

O tema do politrabalho continuará a preocupar-nos no futuro e ficaremos entusiasmados em ver como o mundo do trabalho se desenvolverá ainda mais. Fique atento!