Millennials i en jobbduo: 54% jonglerar flera jobb!

Millennials i en jobbduo: 54% jonglerar flera jobb!

I en värld där flexibilitet och ekonomisk säkerhet blir allt viktigare visar en ny undersökning från Academized.com att över 52 procent av Millennials, dessa åldrar 26 till 41, har ett sidjobb. Det som är särskilt anmärkningsvärt är att en tredjedel av denna grupp faktiskt jonglerar med fyra eller fler jobb. Detta rapporter Kvicksilver.

I Europa har totalt 47 procent av Millennials minst ett deltidsjobb. Tyskland sticker ut med en imponerande takt på 54 procent, följt av Storbritannien med 49 procent och Frankrike med 41 procent. En ytterligare aspekt är att 36 procent av europeiska millennials som arbetar flera jobb kan tjäna över 10 000 euro per år, vilket visar att polyworking inte bara är ett alternativ, utan också en lukrativ strategi.

Orsakerna till polyworking

Fler och fler ungdomar väljer flera inkomstkällor, särskilt av ekonomiska skäl. Cirka 40 procent säger att ekonomisk säkerhet är deras främsta orsak till polyworking, medan 28 procent vill ha en bättre balans mellan arbetsliv och liv. Dessa resultat bestämdes av en omfattande undersökning av 2500 personer i mars 2025, vilket också ingår i en rapport av Fokus sammanfattades.

Det finns emellertid också nackdelar med polyworking. En oroväckande 42 procent av de svarande med deltidsjobb rapporterar utbrändhet, medan 26 procent rapporterar relationsproblem och 19 procent ser deras dagjobb lidande som ett resultat. Ändå är många villiga att acceptera utmaningarna, eftersom 41 procent av Millennials bekräftar att deltidsjobb minskar deras ekonomiska börda.

Polyworking i den digitala eran

Digitalisering och flexibla arbetsmodeller har gjort det mycket lättare att utföra flera jobb. I teknikindustrin använder 35 procent av millennialerna AI-verktyg för sina deltidsjobb och tjänar ytterligare inkomst på upp till 40 000 euro per år. Denna utveckling är inte bara en trend, utan representerar en grundläggande förändring i arbetsvärlden, eftersom Sascha Stowasser från Institute for Applied Ergonomics (IFAA) också konstaterar.

Ett intressant exempel är en IT -professionell som i hemlighet arbetar tre hemmakontor och tjänar $ 368 000 per år utan att överskrida de vanliga 40 timmar per vecka. Sådana extrema fall provocerar tanken om arbetsmarknadens framtid och vilka möjligheter som Polyworking faktiskt erbjuder individer.

Sammanfattningsvis är polyworking ett tydligt tecken på förändringar i den professionella världen. Millennials och Generation Z använder denna trend för att främja empowerment och mångfald i deras yrkesliv, samtidigt som de söker kreativt uttryck och lär sig nya färdigheter. Dessa tillvägagångssätt kommer sannolikt att fortsätta att öka även i ekonomiskt osäkra tider - en utveckling som medför både möjligheter och utmaningar.

Ämnet polyworking kommer att fortsätta att beröra oss i framtiden och vi kommer att vara glada över att se hur arbetsvärlden kommer att utvecklas vidare. Hålla dig uppdaterad!