Millennials i en jobbduo: 54 % jonglerar med flera jobb!

Millennials i en jobbduo: 54 % jonglerar med flera jobb!

I en värld där flexibilitet och ekonomisk säkerhet blir allt viktigare, visar en färsk undersökning från Academized.com att över 52 procent av Millennials, i åldrarna 26 till 41, har ett bisyssla. Det som är särskilt anmärkningsvärt är att en tredjedel av denna grupp faktiskt jonglerar med fyra eller fler jobb. Detta rapporterar Merkurius.

I Europa har totalt 47 procent av Millennials minst ett deltidsjobb. Tyskland sticker ut med en imponerande andel på 54 procent, följt av Storbritannien med 49 procent och Frankrike med 41 procent. En ytterligare aspekt är att 36 procent av europeiska Millennials som arbetar med flera jobb kan tjäna över 10 000 euro årligen, vilket visar att polywork inte bara är ett alternativ, utan också en lukrativ strategi.

Skälen till polyworking

Allt fler unga väljer flera inkomstkällor, särskilt av ekonomiska skäl. Omkring 40 procent säger att ekonomisk trygghet är deras främsta anledning till flerarbete, medan 28 procent vill ha en bättre balans mellan arbete och privatliv. Dessa fynd fastställdes av en omfattande undersökning av 2 500 personer i mars 2025, som också ingår i en rapport av Fokus sammanfattades.

Men det finns också nackdelar med polyworking. En alarmerande 42 procent av de tillfrågade med deltidsjobb rapporterar utbrändhet, medan 26 procent rapporterar relationsproblem och 19 procent ser att deras vardagsjobb blir lidande som ett resultat. Ändå är många villiga att acceptera utmaningarna, eftersom 41 procent av Millennials bekräftar att deltidsjobb minskar deras ekonomiska börda.

Polyworking i den digitala eran

Digitalisering och flexibla arbetsmodeller har gjort det mycket lättare att utföra flera jobb. Inom teknikbranschen använder 35 procent av Millennials AI-verktyg för sina deltidsjobb och tjänar extra inkomster på upp till 40 000 euro årligen. Denna utveckling är inte bara en trend, utan representerar en grundläggande förändring i arbetsvärlden, vilket Sascha Stowasser från Institutet för tillämpad ergonomi (ifaa) också konstaterar.

Ett intressant exempel är en IT-proffs som i hemlighet arbetar med tre hemmakontorsjobb och tjänar 368 000 USD per år utan att överskrida de vanliga 40 timmarna per vecka. Sådana extrema fall väcker funderingar kring arbetsmarknadens framtid och vilka möjligheter flerarbete faktiskt erbjuder individer.

Sammanfattningsvis är polyworking ett tydligt tecken på förändringar i yrkesvärlden. Millennials och Generation Z använder denna trend för att främja empowerment och mångfald i sina yrkesliv, samtidigt som de söker kreativa uttryck och lär sig nya färdigheter. Dessa tillvägagångssätt kommer sannolikt att fortsätta att öka även i ekonomiskt osäkra tider – en utveckling som för med sig både möjligheter och utmaningar.

Ämnet polyworking kommer att fortsätta att bekymra oss i framtiden och vi kommer att vara spännande att se hur arbetsvärlden kommer att utvecklas ytterligare. Håll ögonen öppna!